第2531章 优秀国企（2 / 2）
他抬头看向周海琼，“医院系统对接的事。
跟吴敏沟通得怎么样了？”
周海琼拿出手机，调出和吴敏的聊天记录。
“吴敏已经跟广州中医院的信息科主任对接好了。
下周一他们会派技术人员来我们公司，一起调试数据接口。
主任说，只要我们的APP通过医院的安全认证。
春节前就能实现体检报告自动同步。
比原计划提前了半个月。”
“安全认证是关键。”
赵长天叮嘱道，“让信息处的李工全程跟进，所有数据传输都要加密。
不能泄露业主的健康信息——
这是底线，出了问题谁都担不起。”
周海琼连忙点头：“我已经跟李工说了，他会准备好安全方案。
下周跟医院的人详细对接。
另外，应急呼叫器的电池已经送到庆市和杭市的分公司了。
李勇和王明说，明天就能开始更换。
保证1月20号前完成所有试点小区的升级。”
赵长天满意地点头，刚要转身去财务处。
就看到苏羽昕拿着一份预算表快步走来。
米白色的针织衫上沾了点墨水。
显然是刚才整理表格时不小心蹭到的。
“赵总，预算表调整好了。”
苏羽昕把表格递过来。
指尖指着“健康监测设备采购费”那栏。
“周雨薇跟供应商谈了‘以旧换新’。
我们之前的旧血压仪和血糖仪能折价5万。
加上压缩的20万备用金。
现在有25万可以投入到医疗站升级。
吴敏说能多买10台心电图机，覆盖5个试点小区。”
赵长天接过预算表，快速扫过调整后的数字。
确认没有问题后，在签名栏签下自己的名字。
“你把这份表格发给各部门负责人确认。
今天下班前收集反馈。
另外，跟吴敏说，心电图机的采购要优先选有国家认证的品牌。
品质处要全程参与验收，不能出任何质量问题。”
“好，我这就去办！”
苏羽昕收起表格，转身离开。
赵长天刚走到财务处门口，就听到里面传来吴宇轩和周雨薇的讨论声。
推开门，只见吴宇轩正对着电脑屏幕核算设备采购的明细。
周雨薇坐在旁边，手里拿着三家供应商的报价单。
眉头皱得紧紧的。
“赵总！”两人看到他进来，连忙站起身。
“坐，不用拘谨。”
赵长天走到电脑前，看着屏幕上的采购清单。
“健康监测设备的报价，哪家性价比最高？”
周雨薇递过报价单：“深市的那家供应商报价最低，比广市的低8%。
但他们的交货周期要15天。
广市的供应商能7天交货，但价格高一点。
沪市的供应商报价中等，交货周期10天，还能提供免费的设备培训。”
赵长天手指在报价单上轻轻敲击。
目光落在“设备培训”上：“选沪市的供应商。
医疗专员虽然经过培训，但对设备的日常维护可能不熟悉。
免费培训能减少后续的故障风险。
而且10天的交货周期也能接受，不会耽误试点启动。
你现在就跟沪市的供应商联系，明天签订合同。
要求他们1月10号前必须交货。”
“好！我这就打电话！”
周雨薇立刻拿起手机，走到一边联系供应商。
脸上的愁容瞬间消散。
吴宇轩则指着电脑屏幕上的“预算明细”：“赵总，调整后的预算。
所有项目都在专项拨款范围内。
集团财务处那边应该不会有问题。
我还加了‘预算执行跟踪表’。
每天记录支出情况，方便后续审计。”
“做得很细致！”
赵长天点头，“你跟苏总配合好。
确保每一笔支出都有凭证，每一个环节都经得起审计——
集团审计部下个月可能会来检查。
我们要提前做好准备，不能给他们挑毛病的机会。”
离开财务处时，已经下午两点半了。
赵长天刚走到走廊，就看到林晚晴拿着一份“参观流程表”匆匆走来。
脸上带着兴奋：“赵总！
杭市下城区居委会回复了。
下个月10号组织周边小区的业委会来西湖悦府参观。
上午看医疗站和智慧设备，下午开座谈会。
还会邀请区里的养老办主任参加！”
赵长天接过流程表，仔细看了一遍。
在“座谈会”那栏做了个标记：“座谈会上——
一定要请西湖悦府的业主发言。
最好是老年业主和年轻业主都有——
老年业主说医疗服务的好处。
年轻业主说智慧设备的便利。
这样更有说服力。
另外，让市场处准备一份‘养老升级包’的宣传册。
里面加上西湖悦府的业主满意度数据和实际案例。
发给每个参观的业委会成员。”
“好！我这就去安排！”
林晚晴收起流程表，转身就要走。
又被赵长天叫住。
“对了，王明在杭市的表现不错。
这次参观活动让他负责现场协调。”
林晚晴笑着点头：“我也是这么想的！
王明这次主动收集华龙的违规证据，很有责任心。
让他负责协调，肯定没问题。”
下午三点十分，赵长天回到办公室。
刚坐下，座机就响了。
来电显示是李勇。
他拿起话筒，李勇带着笑意的声音立刻传了过来：“赵总！好消息！
春森彼岸的王主任刚才给我打电话。
说有三个周边小区的业委会主动联系他。
想了解我们的‘养老升级包’。
还说要组团来春森彼岸参观！”
赵长天心里一喜，手指在桌上轻轻敲击：“太好了！
你让王主任帮忙接待。
安排专人介绍医疗站和智慧设备。
重点讲我们跟三甲医院的合作和应急呼叫器的作用。
另外，跟林晚晴对接。
把西湖悦府的宣传册发过去。
让他们参考着做一份春森彼岸的案例资料——
西南和华东可以互相借鉴，共同推进‘养老升级包’的推广。”
“好！
我这就跟王主任和林总对接！”
李勇的声音透着干劲。
挂电话前还特意说，“赵总，您放心！
西南分公司明年肯定能完成400个小区的拓新目标，不拖公司后腿！”
挂了李勇的电话，赵长天拿起手机。
给吴敏发了条微信：“明天的医疗专员培训。
重点讲‘应急急救’和‘老年沟通技巧’。
让培训老师多准备些实际案例。
比如老人突发高血压该怎么处理。
听力不好的老人该怎么沟通——
理论结合实际，才能让培训更有效。”
没过多久，吴敏就回了消息：“赵总，我已经跟培训老师沟通过了。
他们会准备10个实际案例。
还会带模拟人过来，让医疗专员现场演练急救操作。
另外，广市中医院的护理部主任也会来旁听。
要是有专业问题，还能随时请教。”
赵长天回复了一个“好”字，放下手机。
靠在椅背上，点上一支烟。
从早上到现在，他跑了四个部门。
对接了预算、采购、推广、培训等多个环节。
每个部门都在有条不紊地推进工作，每个人都充满了干劲。
这就是黎光能顶住华龙压力、不断发展的底气。
下午四点，赵长天离开办公室。
来到信息处。
办公室里，技术人员们正围着电脑——
调试“智慧社区APP”的“健康数据同步”功能。
岑知夏站在中间，手里拿着平板，时不时跟大家讨论几句。
看到赵长天进来，所有人都停下手里的活，向赵长天问好。
“大家辛苦！”
赵长天走到电脑前，看着屏幕上的数据同步界面——
“这个功能的测试情况怎么样？
有没有遇到什么问题？”
负责技术的李副处长推了推眼镜，指着屏幕：“目前测试下来——
数据同步的延迟在3秒以内，符合要求。
但老年业主的健康档案需要设置访问权限。
避免子女以外的人查看——
我们打算在APP里加个‘权限设置’功能。
让老人自己决定哪些人能查看自己的健康数据。”
“这个考虑很周到。”
赵长天点头，“一定要尊重老人的隐私。
权限设置要简单易懂。
比如用‘允许’‘禁止’的大按钮，别搞复杂的操作流程。
另外，加个‘紧急联系人’功能。
老人突发情况时，APP能自动给紧急联系人发消息。
同时联系医疗站和附近的医院——
多一层保障，就能多一份安心。”
“好！我们现在就开始开发这个功能！”
李副处长立刻转身，跟技术人员们讨论起来。
办公室里瞬间响起了键盘敲击声和讨论声，热闹而有序。
岑知夏则走到赵长天身边。
递过一份“用户反馈报告”：“这是上午内测时，老年业主的反馈。
大部分人对‘语音预约’和‘子女远程协助’很满意。
还有人建议加个‘用药提醒’功能——
老人年纪大了，容易忘记吃药。
这个功能应该能帮到他们。”
赵长天接过报告，仔细看了一遍。
在“用药提醒”那栏画了个圈：“这个功能很实用。
让信息处先做需求分析。
等‘健康数据同步’功能上线后，再开发‘用药提醒’——
我们一步一步来，把每个功能都做扎实。
不能为了赶进度而将就。”
离开信息处时，已经下午五点了。
走廊里，员工们正陆续收拾东西，准备下班跨年。
但行政办的灯还亮着，钱少华正和周敏整理“年度总结报告”。
桌上堆得满满当当。
“赵总！”钱少华看到他进来。
连忙站起身，手里拿着一份文件，“这是集团刚发的‘年度先进表彰名单’。
我们黎光评上‘优秀国企单位’了！
信息处还评上了‘先进技术团队’！”