第1109章 跨体系联盟的构想（2 / 2）

在原始意志提供的技术保障下，跨体系通讯通道成功建立。

尊敬的叶霖副主席。

一个温和而威严的声音通过通道传来。

我是和谐体系联合会主席，统一意志。

久闻您在存在体系管理方面的卓越成就。

我们希望能够与您的体系建立长期的友好合作关系。

统一意志的态度非常友好，让叶霖对这次跨体系接触充满了期待。

统一意志主席，我们也非常希望建立友好关系。

能否详细介绍一下贵联合会的情况。

统一意志立即开始详细介绍。

我们联合会管理着七个不同特色的存在体系。

每个体系都有独特的发展模式，但都遵循和谐发展的基本原则。

通过相互协调和支持，我们实现了更高层次的繁荣。

叶霖越听越兴奋。

对方的管理模式确实与自己的理念高度契合。

而且，七个体系的规模也显示了联合会的强大实力。

我们的合作空间确实很大。

不知道主席是否有兴趣建立正式的联盟关系。

统一意志的回应非常积极。

这正是我们希望达成的目标。

如果可能的话，我希望能够安排一次面对面的会谈。

跨体系面对面会谈。

这在整个存在历史上都是前所未有的创举。

我接受会谈邀请。

叶霖毫不犹豫地同意了。

请安排会谈的具体事宜。

统一意志立即开始筹备工作。

我们将在两个存在体系的边界建立中性会谈区域。

确保双方代表的绝对安全。

一周后，中性会谈区域建设完成。

这是一个位于体系边界的特殊空间，融合了两个体系的技术特色。

叶霖亲自率领代表团前往会谈地点。

代表团成员包括本源至尊和几位议会核心成员。

到达会谈区域。

眼前出现了一座宏伟的建筑。

这座建筑的设计风格完全超越了单一体系的局限，展现出了跨体系合作的无限可能。

欢迎来到中性会谈厅。

统一意志亲自迎接叶霖的代表团。

他的形象是一个由七色光芒组成的威严存在，每一种颜色都代表着一个存在体系。

叶霖副主席，能够见到您本人真是荣幸。

两位领袖的会面标志着跨体系合作进入了新的历史阶段。

统一意志主席，您的联合会成就同样令人敬佩。

叶霖对对方的友善态度很满意。

我们开始正式会谈吧。

会谈在友好的氛围中进行。

双方详细交流了各自的管理经验和发展理念。

我们在管理多样性与统一性的平衡方面有很多共同点。

统一意志分享着联合会的管理智慧。

关键是要让每个存在都能在整体框架中找到适合自己的发展道路。

叶霖深表赞同。

和谐发展的核心就是协调不同需求，实现共同繁荣。

我们的合作前景确实广阔。

经过深入讨论，双方达成了初步的合作协议。

建立跨体系合作联盟。