第573章 预制菜（2 / 2）

这一消息贴出去之后，马上引起了很多人的关注，什么工作比他们家电生产工资待遇还要提高20%。

仔细阅读之后，发现是做菜，这个就比较累人了，提高20%也是正常，不过没人想去，他们在岛市已经习惯了，再说，这个城市的发展比别的地方好，自然不愿意离开，而且这里的工资已经三年没有增加了。

这么多年，也没有招人了，但是产量任务却逐年增加。

一开始，工厂内流传着小道消息，上面认为工人太多，需要分流，这个事情后来得到了证实，分流了两次，工人只减少了20%，离50%还差了许多，那之后，他们的工资与奖金就再也没有增长过，但是任务却越来越重，但是没有人主动离职。

任务增加，并不代表他们完成不了，工厂引进了更多的先进设备，效率是原来的两倍，这也是为什么增加了任务，没有增加收入的原因。

这也接导致了另一个事情，他们内部有些怨言，认为都是对方没有分流出去，影响了自己的收入。

而且听其他人讲，那些去了新工厂的人，收入已经增加一半，是他们的1.5倍。

这次去新厂，只增加20%，不过上面也说了，第一年是这样，如果新工厂效率不好，也会安排他们去新的工厂。

说起来，工厂收入虽然没有增长，但分流是自愿的，也没有说强制分流，工厂还是很人性化的，即使他们抱怨任务增加，也没有说要离职的。

这里虽然说，没有人愿意去，但不代表别人没有愿意去的。

豫省那边的工厂，去的人却很多，第一期需要200人，很快就招满了。

工厂那边还需要设备的安置与调试，这200人就需要进行培训。

就算，郑百诚手下的人员已经很快了，但也要三个月时间，有些设备还需要单独定制。

现在的厂房，都是彩钢房，建设起来非常快，而且很好用。

另一边，京城和沪海两个地方的好乐购超市，已经有人开始重新规划布置起来，超市要留出一块地方，专门用来放置预制菜的冰柜。

这两个地方的打工人，他们都很全卷，他们的时间都很宝贵，当然，这种宝贵，只是对老板说的，在老板这里，他们的时间属于他，而不属于打工人。

自然的，他们浪费的时间，就是从老板口袋里拿钱。

这些打工人，回到家里的时间，就很紧张了，又要吃饭，洗澡睡觉，看书，娱乐等等，这些时间都不够。

这个时候，他们需要一种便宜，而且营养丰富品味多种的食物，就算有西式快餐，他们也不可能经常吃。

这是调查后得出来的结果，在这两个地方投放预制菜，肯定会受到欢迎，当然，他们需要找一些老师傅，将口味固定下来。

而且要留出一部分辣的，还有一部分不辣的。