第906章 程南培养三万死士（2 / 2）

可没想到，这才几秒钟过去，现场又炸开了锅。

“我靠……威龙哥居然真金白银地发？”

“之前听人说可能有钱拿，我还当是吹牛呢，结果居然是真的！”

“整个港岛，谁见过像威龙哥这么豪气的老大啊！”

……

人群七嘴八舌，喧闹中夹着难以置信的兴奋。

连原本让人头疼的考核，此刻也变得不那么可怕了。

所有人屏息凝神，伸长脖子，竖起耳朵，生怕错过一个字。

“咱们的收入主要分七个部分。”骆天虹继续说道。

“第一，底薪，每人每月两千块。”

“第二，绩效奖金，根据每月执行任务的情况核算，收入在三千到一万之间浮动。”

“第三，年资补贴，这部分会叠加在底薪和绩效上，每年递增5%。

干得越久，挣得越多，滚雪球一样往上加。”

“第四，强积金。

港府规定企业缴5%，我们翻倍，直接给10%。

举个例子，你月入一万，公司每月替你存一千，一年就是一万二。

要是你现在24岁，干到40岁退休，单这一项就能累积十四万多，再加上你自己账户里那5%，到时候一次性能领七十多万。

这笔钱由正府统一打理，年化收益保底5%，等于是抗通胀的，拿到手时购买力不会缩水。”

“第五，退休金。

年满46岁后，公司会依据你过往四十年的平均薪资水平发放养老金。

哪怕是最普通的员工，退休后每月也能拿到相当于现在一万五的数额。”

“第六，终身医疗保障。

我们的工作常有风险，所以除了常规医保外，公司还会为你承担一辈子的医疗费用。

不管以后生什么病，全部由集团兜底。”

“第七，家庭保障。

万一你在职期间遭遇意外无法继续工作，子女可以直接进公司安排岗位；你名下的房子，房贷由公司全数代付。

家人不会再为供楼发愁。

当然，如果你不想继续供房，也可以申请入住公司宿舍。

考虑到港岛地价昂贵，目前的标准是三口之家至少分配一百平方、厨卫齐全的住所，人均不低于三十三平。

表现突出者可住联排别墅，核心骨干则享受独栋待遇，具体细则正在完善。”

“总的来说，这七大项构成了基本福利体系。

其余细节，比如从幼儿园到大学的子女教育支持、自建医院、家属工厂、免费班车、员工食堂、每日茶点等等，入职后会有专人详细说明。”

“大家只要记住一点，在威龙集团——”

“吃饭不要钱，喝水不要钱，住宿不要钱，看病不要钱，养老不要钱。

水果零食这些小开销更不用提。

除此之外，每个月实打实到账，按当前生活水平算，不少于一万块。

至于单身弟兄的个人需求，我们也考虑到了，每人每天最多可申请三次马栏服务。”

轰！

骆天虹最后一句话落下，全场数千人当场愣住，一个个瞪着眼睛，脑子一片空白。

偌大的场地，竟安静得连根针掉在地上都能听见。

程南坐在办公室里，嘴角微扬。

这些条件摆出来，若还换不来一个人死心塌地的忠诚，那这个人本身就不可用。

他要的从来不是街头混饭吃的喽啰，这批三百人，不过是第一批正式聘用的职员而已。

随着集团不断扩张，真正的布局才刚刚开始。

待势力一步步壮大，实力层层提升之后，他要暗中培养三万名死士，散布于市井之中，藏锋于尘世之内。