第76章 冯鉴真的选人方式！（求票）（2 / 2）

正想回头劝冯鉴真再好好考虑考虑，没曾想冯鉴真已经迈步离开了。

他对助手的诉求很简单。

不一定要多聪明，只要听话肯干就行。

显然这群人中有不少人想法很多。

他不愿意将心思花在勾心斗角这种无聊的事情上。

故冯鉴真直接用最简单的办法筛选了一遍。

至于跟不跟自己，就看他们自己了。

冯鉴真这一走，留在原地的董河山也有些不知道怎么办了。

无奈的他只能遣散众人，留下冯鉴真那定好的七八人。

其余工程师纷纷散开，可还是有不少人留下看热闹。

被留下的七八人脸上都多多少少闪过几分后悔，后悔怎么没能管住自己的腿。

这时即便再后知后觉的人也反应过来了。

上头应该是有个新项目，方才的年轻人应该就是项目负责人。

问题是，董河山参与的项目能是什么好项目？

一个被闲置几年的人，即便现在挂了个副主任的名头。

可在成飞研究所内，董河山已经是不少人的笑柄。

如今成飞的处境本就艰难。

或者说，目前全龙国的兵工厂处境都很艰难。

由于经济问题，中央向他们这些兵工厂拨款也是越来越少。

基本上都是军区拿自己的军费支持手底下的兵工厂。

可军区的钱也不是这么好拿的。

一些无关紧要的兵工厂都直接关停了。

目前的蓉城军区，也就9312研究所不仅不用军区拨款，而且还能挣钱。

据某些内部消息说，日后上头还会对全国的兵工厂进行改革。

除去某些掌握核心技术的兵工厂，其他的兵工厂都将迎来转型，自负盈亏。

直至如今，这个消息已经传了几年。

可上头对此并未表态，反而以沉默应对。

种种表现，已经很能证明一些事情了。

虽然成飞算的上是掌握核心技术的兵工厂，不至于转型裁撤。

但成飞研究所里的项目可不全都是核心技术。

事实上，这两年来，成飞内部已经叫停了很多项目。

而被叫停项目的人员，迎接他们的就是下岗的命运。

他们还没下岗，究其原因还是他们之前都多多少少参与过涉密项目。

在保密期没过之前，即便他们没有项目在手，成飞也只能用微薄的薪水养着他们。

可保密期总有过的一天。

这个时候，一个好的项目对于他们来说，无疑就是救命良药。

可眼下的项目，怎么看都不像是什么好项目。

上头派来这么一个年轻人负责，显然也就代表着上头对这个项目也不太上心。

即便那年轻人架势摆的十足，可他们都是聪明人。

说白了，军工领域是个看成果的领域。

这种关乎成果之外的架势越足，就代表越没有底气！

要真是卷进去，说不定啥得不到还惹一身骚。

毕竟他们参与的项目，都是要写进简历里的。

眼前的董河山，无疑就是最好的例子。

参与过三代机的研发看似荣耀，可随着项目叫停。

直接就是一个研发不力的帽子。

有这样的前车之鉴，他们自然不会如此轻易上头。

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