第494章 全员会议，感谢二五仔（2 / 2）
连最基本的职业道德都没有，谁会替他们说话呢。
“前招商部员工马某，私自拷贝合作用户信息，离职后向某公司折扣公司內部价格和合作方式，並以闪映员工身份联繫客户，设计让用户跟某公司合作，造成大量用户流失——”
招商部一下子就炸了。
“踏马的，劳资要打死这个狗日的！”
“#，我说我谈的好好的用户怎么突然不合作了。”
“妈的，狗东西啊！”
“畜生啊，难怪他之前那么殷勤，又是帮忙整理资料又是自愿加班的。”
“妈的，抢了劳资好几个要成交的客户。”
对於招商部来说，每一个客户都是他们的命，尤其是即將成交的客户。
每谈成一次合作，就有大笔的提成和奖金，结果现在被马某一锅端了。
一个拥有客户心理价位，並且熟悉对手合作条款方式的人，又有新的巨头作为背景，抢走客户比想像中还要容易很多。
招商部已经沸腾了，不少人气的跳脚，扬言见他一次打一次。
法务部负责人每公布一个案例，就有一个部门裂开。
以前他们觉得跳槽是个人选择，谁也拦不住他们。
现在公司告诉他们，因为这些人的跳槽，给他们造成了巨大的损失。
加班加点去帮他们擦屁股，客户被他们抢走，反过头来还要搞垮闪映，让他们都没有饭吃。
所以他们出离了愤怒。
法务部讲了七八个案例之后，公司基本上已经没有人再同情他们了。
这些事是真是假，他们才是最清楚的。
难怪还有两百多人没有被仲裁，因为这些人真的就只是想找一份工资更高的工作，这是人之常情，公司也放了他们一马，剩下的这些都是活该。
林琛看到各个部门反馈过来的员工表现，微微点头，示意法务部的案例到此为止。
“公司现在面临很大的压力，这个压力不是来自於內部，而是来自於外部，相信很多同事都知道压力来自於哪里。
回顾过去一年多的时间，闪映从6千万用户一路增长到5亿8千万，这是一个伟大的成就，放在全世界范围內都是一个奇蹟，这个奇蹟，是我们所有人一起创造的，我为你们感到骄傲，也为自己感到骄傲。“
办公楼里，响起了掌声。
虽然是线上会议，但很多人都自发鼓起了掌。
一年半多一点的时间，闪映从6000万用户的独角兽，成长为名副其实的巨头。
放眼华夏，排在闪映前面的，除了工具类產品，就只剩下了微讯，围脖已经成为了过去式。
放眼全球，闪映也是数得上號的超级大牛，排名全球第10，这样的成绩不是靠一个人就能完成的。
闪映的每一个人都为闪映取得这样的成绩而骄傲。
掌声经久不息。
林琛继续道：
“我们有的同事，加班成为常態，经常加班到晚上十二点，有的同事头髮都熬白了，有的同事把工作当成事业，把自己的每一份热血都投入到工作当中，我很庆幸有这么多这样的同事。”
“为了提高大家的物质生活水平，公司决定对薪资体系做出全面的调整，新的薪资体系，可以用十六个字来概括。”
林琛按了一下控制器，大屏幕上出现十六个大字。
“以岗定级、以级定薪、岗匹配、易岗易薪。”
员工们精神一震，成就感也好，鼓励也好，大家最关心的最关注还是薪资待遇。
没人会拒绝公司多发钱，发多少都不嫌多。
林琛一条一条地讲，员工们脑子飞速运转，试图从林琛的话里得出结论。
涨还是降。
这是他们唯一关心的事情。
脑子转得快的人已经搞清楚了新的薪资体系。
“涨了！”
“舒服了！”
“林总牛逼！”
“林总万岁！”
整个大楼都沸腾起来了。
“这样一全套的薪资体系，绝对不是临时为了应对挖人提出来的。”
“看样子是蓄谋已久啊。”
“嘶！我也是在大厂乾的，我敢说这套方案是目前最完善的提议！”
“完全挑不出来任何病。”
这套体系，是华为的薪资体系，並且是许清风结合闪映现状修改过的，其中还有魔都大学一票教授的出谋划策，可以说是集大成的方案。
事实上这套方案也確实不是临时起意，而是春晚抢红包之后就开始进行，直到现在才拿出来。
企业內部的改革，必然要经歷阵痛，但是微讯和围脖的联手让这种阵痛被掩盖掉了。
“感谢那帮二五仔！”
“哈哈哈，活该。”
“前人种树后人乘凉。”
“感谢前辈们送来的助攻。”
“爽到爆！”
留下的人心里的憋屈一扫而空，如果不是別人给的实在太多，谁又愿意跳槽换工作呢
换新工作要重新適应工作，重新认识同事，还要重新规划上班路线—这些全都需要时间。
现在好了不用换工作，也可以涨工资，赚麻了。
“闪映正式开启tup计划，这个计划是什么意思呢简单来说就是时间单位计划，对於满足奖励要求的同事授予一定的奖励，奖励分五年兑现，第1年（当年），没有分红权，第2年，获取1/3的分红权，第3年，获取2/3的分红权，第4年，获取100%的分红权，第5年，获取100%的分红权，同时进行权益增值结算，5年期满清零。”
林琛敲了敲桌子，“听不懂的没关係，回头找人力部门了解详情。“
“现在公布最后一项决定，公司决定，將本次仲裁及起诉获得的全部赔偿金，以奖金的形式全额返还给在职同事，如果有更多线索的可以给道德管理委员官方邮箱提供线索。”
林琛看了一眼时间，“散会。”
不需要一天，也不需要半天，甚至连半个小时都不用，闪映的內部会议就传开了。
窃取公司机密，挖走公司客户，在网上跟著骂的网友们都沉默了，他们在网上支持的这些人，乾的都是胚膜狗屁倒灶的事情。
最惨的还是那些被仲裁的人，肠子都悔青了。
五百多个人，三百多个被仲裁的，得知消息以后表情十分复杂。
怎么说呢，闪映虽然没有公开说什么，但他们名声已经臭了。
这还不是最惨的，最惨的是第二个消息：闪映调整工资体系，是从春节之后开始的。