第99章 副科长（2 / 2）

临近下班时，科长把他叫进了办公室，脸上带着笑意，“厂领导班子早会刚开完，一致通过决议，任命你为采购科副科长，一会儿厂里就会发广播通知。”

其实会议过程并非一帆风顺。

杨厂长就以林远资历太浅为由提出了反对，认为最好让他在组长岗位上再多历练几年，并坚持举荐一组的许政出任副科长。

对此，李怀德不慌不忙，将林远自入职以来，尤其是年前那次成功的大宗采购业绩一一列举，明确表示：“采购科需要的是一位有真本事的科长，而不是只会熬年资的‘老油条’。”

李科长也投了赞成票。

他虽然隐约担心林远势头太猛，但身为军人转业，他更看重能力——他确实需要一位能干的副手，而不是一个连组员都管不住的副科长。

况且，就算林远将来真的接任科长，他不升的话也是属于平级调动，合情合理。

最终，是厂委书记拍了板。

他已得到风声，李怀德已是内定的副厂长，自已再过两年也要退休，不妨顺水推舟做个人情。

不一会儿，厂区广播响了起来，清晰而响亮：

“各位领导、同志们、工友们：鉴于采购科二组组长林远同志，工作能力突出，业绩显著，经厂领导班子研究决定，特晋升其为采购科副科长，行政级别定为行政18级，享受副科级待遇。另，两天后将举行全厂职工技术等级考核，请各位工友做好准备。”

广播一连播放了三遍。

工友们没想到刚开工就听到有人高升的消息，再加上紧接着的技能考核，纷纷觉得这是个开年的好兆头。

厂领导如此安排也确实有其用意：原副科长何同志已在年前办完交接，年后不再到岗，正好让林远及时接手他的工作。

四合院里的邻居们听到广播，反应各异。

大家都暗自鼓足了劲，想在两天后的考核中取得好成绩。

林远满打满算进厂才三年多，竟已当上了副科长，工资更是涨到了87.5元，一跃成为院里的工资最高。

易中海原本还觉得自已七级工的工资在院里独占鳌头，如今不仅被林远超越，对方还跟他不太对付。

他憋着一口气，决心一定要在考核中考上八级工，重新把面子挣回来。

而刘海中心里盘算的，则是改天得找林远喝顿酒、“取取经”——林远升得这么快，肯定有他的门道。

当官，可是刘海中一辈子的执念，哪怕当不上车间主任，能当个小组长他也心满意足。

和刘海中一个想法的还有许大茂，他虽然是宣传科工作，但一直是以工代干，不是正经的干部职位，他也想进一步奈何送了不少礼，就是水花都没见响。

他都不知道哪里出现了问题，领导礼照收就是不办事。

他不知道的是当他娶了娄晓娥后，这辈子都不可能有机会升职，领导们没有不精，谁也不愿意站队资本家。

听着回荡在厂区的广播声，林远心里终于踏实下来，年前那十几天的奔波劳碌，总算没有白费。