第341章 收购码头 （下）（1 / 2）

何雨柱微微一笑，仿佛早已料到对方的反应。他端起茶杯，不急不缓地说：“张总，请听我说完。我要50%的股权，对应的是股东身份和分红权，仅此而已。我的条件很清晰：第一，我本人及我指定的代表，不参与码头的日常经营管理决策。”

张总敲击桌面的手指顿住了，眼中闪过一丝真正的意外。不参与管理？这和他预想的“夺权”剧本完全不同。

何雨柱继续道：“第二，我充分信任张总您和您团队的专业能力。码头的运营管理，一切照旧，仍然由您全权负责。我绝不干涉具体事务，不会派驻任何管理人员插手你们的日常工作流程。”

张总的脸色明显缓和下来，身体也放松这就大大降低了控制权旁落的担忧。

“第三，”何雨柱竖起三根手指，“关于回报。基于我不参与经营管理的原则，我理解的股权对应的分红权也应有所体现。50%的股权，我主张对应45%的分红比例。这5个百分点，可以视为对您和团队卓越管理能力的认可和激励。

我相信，只有管理团队的利益与公司的长远发展深度绑定，才能真正激发潜能，把码头做得更大更强。而这多出来的5%分红收益，最终也会体现在所有股东，包括我的长期回报上。这是双赢。”

何雨柱清晰地阐明了他的核心立场：大额资金注入换取可观股权，但完全放弃管理权，并主动在分红比例上做出让步以示诚意和信任。这是一个极其精明又务实的提议。

张驰陷入了短暂的沉思。三亿资金，对于码头当前急需的升级改造、扩展堆场、引进更先进设备简直是及时雨。有了这笔钱，码头竞争力将跃上一个新台阶。

而对方的要求，虽然拿走了半数股权，但不参与管理就意味着经营权还在自己手中，而且对方还主动让利分红比例，将一部分收益明确指向管理团队（也就是他张总掌控的部分）。这相当于用部分未来的收益（但前提是整个蛋糕能做大），换取了眼下巨额的发展资金和战略合作伙伴。

会议室里只剩下窗外隐约传来的汽笛和海浪声。张总的手指无意识地在桌面划动，脑中飞快地盘算着利弊。

良久，张总抬起头，脸上露出了谈判以来的第一个真正笑容，带着释然和赞赏：“何老板，快人快语，句句在点子上！你这个提议……很有格局！”

他站起身，主动向何雨柱伸出手，“不参与管理，是对我们团队的最大信任和支持！这份信任，值这5个点的分红！我相信，有何老板这样有实力、有远见、更懂得放手的股东加入，是我们码头腾飞的巨大助力！这笔投资，不仅仅是资金，更是信心！”

何雨柱也站起身，有力地握住了张总的手：“张总过誉了。专业的事交给专业的人，我深信这个道理。与张总您和您的团队合作，我很放心。我们一起，把码头打造成区域标杆！”

“哈哈哈，好！一言为定！”张总爽朗大笑，显然对这个结果非常满意，“我立刻让法务准备正式合同，争取今天就敲定细节！何老板真是雷厉风行！”

接下来的谈判变得异常顺利。双方都在大的框架上达成了一致，细节的推敲更多是完善和确认。合同几条重要的条款清晰地载明：

1. 何雨柱出资人民币通叁亿元香江币整（￥300,000,000.00）。

2. 何雨柱获得码头运营公司50%的股权，为正式登记股东。

3. 何雨柱及其指定代表自愿放弃参与公司日常经营管理的权利（包括但不限于人事任免、业务决策、等），仅保留重大事项（如增资扩股、解散清算、章程修改等）的知情权和表决权。

4. 公司年度可分配利润，何雨柱按45%的比例享有分红权。

5. 公司现有管理团队（由张总为核心）负责全部日常经营管理事宜，维持现有运作模式。