第 355 章 省委会议人事討论（2 / 2）

这种在诱惑和压力面前保持绝对清醒和廉洁自律的品质，极其可贵！

把他放在省委核心部门，我们放心！

这也能树立一个鲜明的用人导向：组织重用和保护的，就是那些自身过硬、敢於担当、善於作为的干部！”

纪委书记的表態，分量极重，直接回应了关於李毅飞是否足够“成熟稳重”的质疑。

常务副省长则从经济工作连贯性的角度提出了不同看法：“我同意海峰省长的部分意见。

李毅飞在水又市打下的基础很好，几个大项目刚刚落地，正处於爬坡过坎的关键期。

此时调离，会不会出现『人走政息』的情况

新任市长能否完全理解並延续他的发展思路

这都是需要考虑的现实问题，让他担任副省长，既能进入省级领导班子，又能继续指导水又市乃至全省的工业和发展改革工作，似乎是个更平稳的过渡方案。”

省军区政委的发言言简意賅：“李毅飞同志魄力足，执行力强，是个能打硬仗的干部。

我们军队喜欢这样的，具体岗位，服从省委安排。”他的表態更多是象徵性的支持。

宣传部长则从另一个角度补充：“李毅飞同志经过网络风波的考验，现在公眾形象非常正面，是年轻一代干部中的標杆。

將他放在更重要的岗位，本身就是一个强烈的信號，有利於凝聚人心，鼓舞士气。”

常委们你一言我一语，討论逐渐热烈起来。

支持破格重用的一方，强调李毅飞的独特性和未来潜力，认为不能按部就班；

主张稳妥过渡的一方，则更关注工作的连续性和干部培养的规律性。

双方各有道理，爭执不下。

省委书记曹大伟一直静静地听著，没有打断任何人的发言，只是偶尔在笔记本上记录几句。

等到大家意见表达得差不多了，他才缓缓放下手中的笔，目光沉静地环视全场。

“同志们刚才都发表了很好的意见，都是从工作出发，从对干部负责的角度出发。”曹大伟的声音不高，却瞬间让会议室安静下来，“关於李毅飞同志的使用，確实是一个需要慎重决策的议题。

他年轻，有锐气，有成绩，这是优势；

但也正因为年轻，履歷相对单一，缺乏在更高层级宏观把握全局的经验，这是需要我们客观看待的。”

他话锋一转，语气变得深邃：“但是，我们选拔干部，不能只看资歷，更要看潜力，看担当，看他在关键时刻能否经受住考验。

李毅飞同志在过去一年，尤其是在应对复杂局面、推动深层改革方面所展现出的政治智慧、斗爭精神和驾驭能力，是远超其年龄和任职经歷的。

这说明了什么说明这是一块好钢，关键是我们怎么用，用在什么地方最能发挥他的作用。”

“海峰同志担心从一线到智库的转换问题，这个担心很正常。

但我们要相信优秀干部的適应和学习能力。

把他放到政研室，不是让他脱离实践，恰恰是让他站在全省的高度，回过头来系统梳理和反思基层的实践，实现理论和实践的二次飞跃。

这对他长远的发展，至关重要。”他看了一眼王海峰，王海峰微微頷首，表示在认真听取。

“至於水又市工作的连续性，”曹大伟继续道，“我们可以选派得力的同志接任，並且要求新市长必须保持发展战略的定力。

同时，李毅飞同志进入省委核心决策諮询层，也能从更高层面继续关注和支持水又市的发展，这未必是坏事。”

他最后总结道，语气果断而有力：“综合大家的意见和组织的全面考察，我认为，对李毅飞同志这样经过特殊斗爭考验、具有標誌性意义的优秀年轻干部，应该打破一些常规，给予更大的舞台和信任。

省委副秘书长、政策研究室主任这个岗位，既能发挥他善於学习、思维敏捷的长处，又能弥补他宏观战略研究方面的不足，是一个非常適合他现阶段成长锻链的位置。我同意组织部的建议。”

省委书记一锤定音。儘管王海峰等少数常委內心可能仍保留些许不同看法，但在主要领导已经明確表態，且大多数常委倾向於支持的情况下，也不再提出异议。

“好，既然大家没有其他意见，关於李毅飞同志的任命，就按这个方案报京城审批。”曹大伟最后说道，“我们要形成一种导向，让那些想干事、能干事、干成事、自身硬的干部有奔头、有舞台！”

常委会结束后不久，关於北古省部分干部调整的决议，连同李毅飞擬任省委副秘书长、政策研究室主任（副省级）的推荐材料，被迅速报送京城。

消息虽然尚未正式公布，但如同长了翅膀一样，在特定圈层內不脛而走。

水又市市长李毅飞，这个三十二岁的年轻干部，即將迈入副省级领导行列，成为了北古省乃至更广范围內热议的焦点。

有人讚嘆，有人羡慕，自然也少不了复杂的目光和新的期待。

而此刻的李毅飞，对省委常委会上的激烈討论和即將到来的重大变动尚不知情。

他正冒著风雪，在水又市开发区查看重点项目冬季施工的保障情况，心思依旧扑在这片他倾注了心血的土地上。