第125章 猎头间的默契（2 / 2）

修过大桥，也抢修过地铁站的坍塌事件。

并且平日里没事还会直播在工地健身。

不得不说，对方的身材是挺不错的。

上身是粉色露腹长袖运动上衣，凸显腰部线条。下身搭配灰色紧身运动裤，脚穿白色运动鞋。

身材健美，腹部肌肉线条清晰。

讲道理，威廉需要的是一个CEO，不是健身教练。

虽然没有直接PASS，但威廉还是看向了下一份简历。

艾米莉亚·冯·艾森哈特。

31岁，德裔，未婚。

普林斯顿大学环境科学博士。

曾经创立过一家地产公司，管理员工及工人共215人。

但曾经因谋划炸毁长岛豪宅开发项目而入狱，现在刚出狱没多久。

照片是一张艾米莉亚身穿女士西装，打扮干练的照片。

德裔的特征很明显，金发碧眼的。根据名字也看得出来，祖上在德意志是当过贵族的。

而且还进过监狱。

不得不说，这个叫艾米莉亚的人挺适合自己的要求的。

管理过公司，也有种干一些别人不敢干的事情，唯一要担心的就是忠诚度问题。

但是自己有着【恶念清单】，就算保证不了忠诚度，可也足够在她对自己产生了恶念的时候察觉到。

想到这里，威廉不动声色的点了点头，把艾米莉亚的简历放在了一旁。

然后继续看下一份。

这个动作，正好被对面的道森给捕捉到了。

“喜欢30岁以上的，轻度恋母倾向。更倾向德裔。”

默默的在心中念了一句，他开始回想那些被他筛选下去的简历里面，还有多少年龄30岁以上并且是德裔的。

威廉的面孔也不难看出来，他也是个德裔。

对于德裔大都有种族主义倾向这件事情上，阿美莉卡的各族人民显然是已经达成了刻板印象般的共识的。

艾琳·卡斯特罗、维多利亚·吴、萨曼莎·怀特一个个的名字在威廉的眼下出现。

但渐渐的，威廉也发现了问题。

这些简历，与其说是在找CEO，还不如说这个道森是在给自己拉皮条。

但威廉现在还不能百分百确定，所以他不动声色的把除了艾米莉亚之外的简历都推了回去。

然后看着道森问道：“还有其他的吗？”

见威廉把这些年轻漂亮的简历都还给了自己之后，道森对于威廉喜欢年纪大的这一点更加的确信了。

“稍等，还有的。”

说完之后，他翻开了自己的公文包，把里面刚刚筛选掉的几个30岁以上，并且是德裔的简历给找了出来。

“您看看这些怎么样？”

说着，他把手中的简历递了过来。

威廉闻言，接过那些简历，翻看了起来。

克劳迪娅·施耐德·冯·霍恩海姆

年龄：34岁

祖源：巴伐利亚军火商家族第四代。

看到开头几行的简短介绍，威廉直呼好家伙，军火商家族的都开始转行搞房地产了吗？