第582章 第六维度（1 / 2）

虽然那些生命体拥有数百年寿命,但为了加速发展,绝对者设定了加速时间流。

领袖用尽了自己的所有精力来规划文明,最终透支而死。

他的死亡导致了权力真空。

因为整个文明的运转都依赖领袖的智慧和决策。

从食物分配到建筑规划,从技术研发到资源调配,一切都是领袖在统筹。

普通成员只是执行命令,从未参与决策。

现在领袖死了,他们不知道该怎么办。

接下来的继任者之争演变成了内战。

几个最强的个体都宣称自己应该成为新的领袖。

他们各自聚集了支持者,开始争夺权力。

原本辉煌的城市在战火中变成废墟。

更致命的是,在领袖统治期间,普通成员已经习惯了服从。

他们丧失了独立思考的能力,失去了主动创新的动力。

当失去领袖后,他们甚至不知道如何种植作物,如何维护建筑。

文明陷入了停滞,甚至开始倒退。

绝对者的存在感剧烈波动。

它显然没想到会出现这种情况。

而林夜的文明在这一天发生了质变。

一个年轻的个体在尝试制作工具时,意外发现了杠杆原理。

他用一根长木棍撬动了一块巨石。

这个发现让他兴奋不已。

他立即将这个发现分享给族群的其他成员。

其他成员在理解后,各自进行了改进。

有人发现调整支点位置能改变效率。

有人发现不同形状的木棍有不同的效果。

有人发现可以用多根木棍组合使用。

很快,各种各样的工具被创造出来。

而且每一种工具都融合了多个个体的智慧。

更重要的是,在这个过程中,他们学会了合作。

学会了尊重每个人的贡献。

学会了平等地交流想法。

没有人规定谁必须听谁的,但他们自然而然地形成了协作关系。

擅长观察的负责发现问题。

擅长动手的负责实践验证。

擅长交流的负责传播知识。

这种自发形成的分工,比绝对者文明的强制分配更加灵活,更加高效。

第七天,结果已经一目了然。

绝对者的文明还困在内战的泥潭中。

原本的城市成为废墟,人口大幅减少,技术失传。

继任者之争还在继续,但已经没人在意文明的发展了。

所有人都只关心如何在权力斗争中生存下来。

而林夜的文明虽然发展速度较慢,但每一步都走得踏实。

他们建立了一个去中心化的社会结构。

每个成员都有发言权,重大决策通过集体讨论做出。

这种结构效率不高——一个决策往往需要很长时间才能达成共识。

但极其稳定,不会因为某个个体的消失而崩溃。

更令人震撼的是创造力的爆发。

因为没有强权的压制,每个人都敢于尝试新事物。

敢于质疑现有的方法,敢于提出不同的想法。