第214章 分配（2 / 2）

“赵卫国，你负责将所有车间的建筑施工图细化，特别是‘实木框架预制中心’和‘软体加工工段’的平面、立面、剖面，还有所有门窗、隔断的节点大样图。要求是清晰、准确，不能让施工队有任何歧义。”

赵卫国推了推眼镜，立刻应道：“是，林科！保证完成任务！”

“孙学斌，”林墨转向另一位，“所有结构构件的计算、荷载复核、材料用量统计，由你负责。特别是那几个需要预埋重型设备的基础，受力计算必须万无一失。另外，协助赵卫国完成结构部分的图纸标注。”

孙学斌用力点头，拿起计算尺：“没问题，林科！我马上开始核算！”

“李明，”林墨最后看向那位最年轻的同事，“你主要负责管线综合图。给排水、暖通、强电弱电，所有管线在空间上的走向、标高、交叉避让，必须在一张图上清晰表达出来，不能‘打架’。同时，你脑筋活，多想想各功能区块之间物流和人流的最优路径，有问题随时提出来讨论。”

李明摩拳擦掌，跃跃欲试：“放心吧林科！我肯定把管线捋得明明白白！”

任务分配明确，各人领命而去，办公室里顿时响起尺规划线的沙沙声、计算珠盘的噼啪声以及低声讨论的嗡嗡声。

陈科长坐在自己的办公桌后，看着林墨条理分明地分派任务，调动起整个科室的积极性，眼中流露出满意之色。他端起搪瓷杯喝了一口浓茶，对走到他身边的林墨低声道。

“小林，你放手去干，技术上的事你把关。外面协调、跟其他处室对接、要人要物的事情，我来处理。”

林墨感激地点点头：“谢谢科长支持！”

他知道，陈科长这是用他的经验和人脉，为自己扫清外围障碍，让自己能心无旁骛地专注于技术核心。这种信任与支持，在机关单位里尤为可贵。

在接下来的日子里，设计科的灯光常常亮到深夜。林墨作为总负责人，不仅要把握整体方向和关键节点的技术决策，还要穿梭于三个同事的图板之间，随时解答疑问，协调接口，统一制图标准。

“卫国，这个墙体留洞尺寸再核对一下，要和设备说明书完全一致。”

“学斌，这条次梁的弯矩值我总觉得有点保守，你再按新规范复核一遍。”

“李明，这条风管和消防管道的标高冲突，你看能不能从这边绕一下？对，就是这样，既不影响净高，也符合规范要求。”

他的指导具体而到位，往往能一针见血地指出问题所在。赵卫国、孙学斌、李明三人最初面对这位比他们还年轻的副科长时，心中还有些忐忑，但很快就被他扎实的专业功底、清晰的思路和毫无架子的态度所折服。

他们发现，林墨并非一味下达指令，而是鼓励他们提出自己的想法，共同探讨最优方案。在这种氛围下，三人的成长速度飞快，对林墨也愈发信服。

林墨自己也沉浸在这种高效协作的氛围中。看着二分厂的蓝图在集体的努力下日渐清晰、丰满。他仿佛看到，不久的将来，这片图纸上的线条化为厂房与机器。