第166章 人事磋商2（1 / 2）

沙瑞金心中念头飞转，迅速权衡着利弊。

沙瑞金意识到，赵达功这番关于省政府人事调整的建议，绝非临时起意，而是有着清晰的布局和明确的目标。

如果自己现在直接拒绝，或者提出异议，那么接下来当自己提出省委副书记的人选时，赵达功完全可以依葫芦画瓢，以需要“慎重考虑”、“充分酝酿”为由进行拖延甚至反对。

这样一来，原本希望速战速决的人事议题，势必会陷入僵持和拉锯，拖延下去，变数只会更多。

沙瑞金主打的就是一个时间差，趁着其他有想法的副省级干部还没来得及充分活动和表达意见之前，与赵达功这位新任省长快速达成共识，形成一个“省委书记和省长共同商议确定”的初步方案上报中央。

这样，既能提高效率，也能凭借他们两人的权威，在一定程度上压制住其他潜在的不同声音。

如果等到各方势力都反应过来，纷纷前来游说或施加压力，那局面就将复杂得多，他沙瑞金的掌控力也会受到挑战。

想到这里，沙瑞金尽管内心对赵达功这种“得寸进尺”的顺势布局有些许不情愿，但为了顺利推出自己属意的省委副书记人选，他不得不做出妥协和交换。

沙瑞金脸上重新堆起笑容，仿佛刚才只是在深思熟虑，语气变得爽快了几分：“达功省长考虑得很周全，很有远见啊！着眼于汉东未来的产业转型，让更懂科技、更熟悉创新工作的同志到关键岗位上去，这个思路我完全赞同！”

沙瑞金首先表态：“李国华同志年富力强，思路开阔，在科教文卫战线工作成绩突出，由他担任常务副省长，有利于省政府工作的衔接和创新驱动的落实，我个人同意这个推荐。”

接着，继续说道：“张立平同志在静海的表现有目共睹，抓经济、促转型都很有办法，让他到省里来担任副省长，分管科教文卫，也是人尽其才，能够更好地将地方经验与全省工作结合起来。这个安排，我看可以。”

然而，在谈到袁盛如时，沙瑞金巧妙地踩了刹车，面露一丝为难，语气转为审慎：“至于盛如同志……能力是有的，工作也勤恳。不过，达功省长啊，我们汉东省这次一下子调整了省长、常务副省长，又新增一位副省长，省级领导干部的变动已经不算小了。如果同时再增补一位副省长，恐怕动作显得有些大，容易引起不必要的关注和议论。我的意见是，袁盛如同志增补副省长的事情，是否可以稍微缓一缓？等省委、省政府班子主要岗位都稳定下来，运行一段时间后，我们再根据实际情况，考虑后续的增补问题。你看呢？”

这番话合情合理，既肯定了袁盛如，又用“避免动作过大”、“稳定优先”的理由，将此事暂时搁置，保留了沙瑞金自己的一部分调整空间和筹码。

赵达功听出了沙瑞金的潜台词，也明白这已经是沙瑞金在当前情况下能做出的较大让步。他的主要目标——让李国华坐上常务副省长的关键位置，并将张立平提拔进省政府班子——已经基本达成。

对于没能将袁盛如增补为副省长，虽然有些遗憾，但毕竟不是自己今天的核心目标，可以后续在慢慢运作。

于是，赵达功见好就收，脸上露出理解的表情，点了点头：“瑞金书记考虑得更加全面稳妥。确实，稳定压倒一切，班子调整不宜过于频繁集中。袁盛如同志的事情，就按你的意见，暂时缓一缓，以后再说。”

核心的交易已然在无声中完成。

办公室里出现了短暂的沉默，两人都端起茶杯，借喝茶的功夫掩饰着各自的心思。

赵达功知道，沙瑞金在等着自己开口询问那个最关键的位置——省委副书记的人选。

这是沙瑞金做出让步后，理应得到的回报，也是这次碰头的另一项核心议题。

放下茶杯，赵达功身体微微前倾，语气变得谦逊，将主导权交还给了沙瑞金：“瑞金书记，省政府这边的人选，我们算是初步有了个方向。那么，关于省委副书记这个重要岗位的人选，你看……我们提名哪位同志比较合适？”