第二十八章 董事长权威下的终极决策（2 / 2）

张晓梅冷静地掌控着全场，她知道，这仅仅是第一回合。

真正的较量，将在艾伦的评估意见送达、以及总经理人选提名正式摆上台面时，才会到来。

会议节奏骤然加快。然而，就在赵先河团队开始重新测算，李伟明准备联系艾伦时，会议室的门再次被推开。

进来的是陆彬董事长的特别助理，他神色平静地走到张晓梅身边，低声耳语了几句，并递过一部正在通话中的加密手机。

张晓梅微微一怔，随即接过电话：“陆董，是我。”

电话那头，陆彬的声音平静却带着千钧之力，清晰地传入张晓梅耳中，也让离得近的冯德·玛丽和冰洁隐约捕捉到一些关键词：“…艾伦的意见很重要，但评估对象要明确。…张小慧全程主导了庆典协同方案，她的实战经验就是最硬的数据。…新事业部的核心是执行，不是讨论。…我的意见，就是最终评估意见。”

电话很短，不到一分钟。张晓梅放下手机，脸色没有任何变化，但眼神深处闪过一丝了然的锐光。

她抬起头，目光扫过瞬间安静下来的众人，语气没有任何迟疑，仿佛刚才只是一个再正常不过的工作沟通：“各位，刚刚陆董明确指示。总经理人选不再需要额外评估，由原庆典项目总指挥张小慧直接担任。这是基于项目延续性和实战成果做出的决定，不再讨论。”

她的话像一块巨石投入湖中，瞬间压下了所有暗涌。

李伟明和赵先河对视一眼，立刻明白了其中的分量。动摇这个人选，已非简单的意见分歧，而是直接挑战董事长的核心权威和公司的决策根基。

冯德·玛丽端坐着，握着茶杯的手指微微收紧了一下，随即缓缓松开。

她脸上看不出丝毫波澜，只是沉默了片刻，然后开口，声音平稳得出奇：“明白了。张小慧确实是最合适的人选。先河，风险测算数据增加一个维度，基于张小慧总经理的领导风格和过往项目成功率，重新校准未来三年的盈利预测。”

她没有提出任何异议，甚至主动将人选作为新的常数纳入模型。这是一个明确的信号——在这个问题上，博弈已经结束。

“是，冯副总！”赵先河立刻应道，语气中带着一丝如释重负的明确。

张晓梅环视全场：“那么，架构和人选都已明确。伟明，立刻基于‘双轨制’架构和张小慧的职级，拟定抽调方案和薪酬包，一小时后我要初稿。先河，校准后的数据同步给伟明。散会！”

没有人再有疑问。会议在一种奇特的、高度一致的效率中迅速走向结束。

真正的较量尚未开始，便已在绝对权威下，无声无息地消散。冰洁记录下的，不再是最初的草稿，而是一份已经盖棺定论的执行蓝图。