第三十三章 化解变革中的人心壁垒（2 / 2）

一场可能的风波，在家人充满智慧的开解中悄然化解。

陆彬的话像一颗定心丸，让餐桌上的氛围更加松弛下来。冰洁欣慰地笑了笑，又给丈夫碗里添了块他爱吃的清蒸鱼，“这就对了，有事说开就好。玛丽姐是明事理的人，你拿出诚意，她肯定能感觉到。”

刘志强先生颔首表示赞同，眼中流露出对女婿的欣赏：“这就对了。管理之道，重在‘人心’。让她感到被尊重、被需要，而不只是被改革的对象，很多难题自然会化解。”

李芸也笑着补充：“是啊，说不定她早就察觉到财务系统需要整合，只是需要有人给她一个充分的理由和台阶。你这主动一请，正好送到了点子上。”

晚饭后，孩子们帮着冰洁收拾餐具，陆彬则起身走向书房。

他并没有立刻打电话，而是先打开电脑，再次仔细审阅了全球协同事业部的筹建方案，特别是关于财务架构整合的章节，将几个关键的数据和长远效益点在心中反复推敲。

他决定不只是在电话里沟通，而是准备第二天亲自去玛丽姐的办公室一趟，当面诚恳地邀请她。

窗外，月色下的帕罗奥图静谧安宁，别墅书房里的灯光却亮了很久。

陆彬不仅准备了详细的方案，还特意找出上次集团年会时和玛丽姐的合影——照片上两人正因一个成功的项目而相视大笑。

他将照片轻轻放在桌上，提醒自己：他们始终是并肩作战的战友，而非对手。

次日早上九点，陆彬来到冯德·玛丽副董事长的办公室门口，轻敲虚掩的门。

“请进！”门内传来冯德·玛丽清晰的声音。

她抬头看见是陆彬亲自到来，微微一笑：“董事长亲自到我这里来，肯定有重要的事情。请坐，我给你冲杯咖啡。”

陆彬接过咖啡，在冯德.玛丽对面的沙发上坐下。他并没有急于展开话题，而是目光温和地看向办公桌后那张略显严肃却熟悉的面孔。

“玛丽姐，您这儿的咖啡还是这么香，每次来都能蹭到好东西。”他笑着抿了一口，自然地缓和了开场的气氛。

冯德·玛丽女士优雅地坐回椅中，双手交叠置于桌前，眼中带着了然与一丝不易察觉的审度：“董事长，您可是无事不登三宝殿。这咖啡再香，也盖不住您身上那股‘要谈正事’的味道。是为了全球协同事业部的事吧？”

陆彬放下咖啡杯，身体微微前倾，神色坦诚而认真：“果然什么都瞒不过您。是的，玛丽姐。公司这次的战略调整，第一站就得落在财务体系，我知道这相当于要在您深耕多年的领域动土。”

“所以今天我不是以董事长的身份来下达指令，况且在这次成立全球协同事业部之前，我跟玛丽姐和晓梅姐也进行了沟通，晓梅姐主动请缨，来督办这件事情，考虑到从集团公司财务部开始推动这项工作，是来请玛丽姐协助一下，我们一起把这件事做成的。”

他随即拿出准备好的平板电脑，将屏幕转向冯德.玛丽：“这是初步的构想和财务数据推演。我深知，没有您的深度参与和支持，这个全球协同的财务架构就是空中楼阁。它不仅关乎效率提升，更关系到未来五年集团全球资金的统筹安全和战略投资的方向。”

“我希望您能担任全球财务协同委员会的主任，晓梅来做您的副手，张小慧具体执行，从顶层设计开始，由您来主导这场变革。”