第79章 薪火燎原 誉满香江（1 / 2）

1985年12月的香港，圣诞前夕的氛围已悄然蔓延，铜锣湾的商场外竖起了巨大的圣诞树，尖沙咀的霓虹灯下，行人手里提着包装精美的礼物。但此刻最引人热议的，并非节日的喧嚣，而是鹏城龙华香江电器工业园门口那支蜿蜒数里的应聘队伍——从清晨五点开始，来自深圳、东莞乃至香港新界的求职者便络绎不绝，连园区公告栏上贴着的“招聘清洁工2名”启事下，都围满了攥着简历的人。

林英坐在和记黄埔顶层办公室里，手里翻看着李建国发来的《工业园12月招聘简报》。简报上的数据触目惊心：本月开放的50个技术岗、30个普工岗、2个清洁工岗，共收到3800份简历，平均每个岗位有近50人竞争；其中不乏曾在日本电子厂做过技术员的熟练工，甚至有两位从香港本地工厂辞职的车间组长，主动申请从普工做起。

“林生，现在工业园的岗位简直成了‘香饽饽’。”袁天凡推门进来，手里拿着几份香港报纸，头条标题格外醒目——《香江集团涨薪引轰动，求职者挤爆鹏城工业园》《从10万到商业巨擘：林英的“员工至上”之道》。他将报纸放在桌上，笑着说：“《大公报》和《明报》都派记者去了鹏城，连清洁工应聘的场景都拍了照片，说‘香江集团的扫地岗，比外资厂的技术员岗还抢手’。”

林英拿起报纸，目光落在那张应聘队伍的照片上：穿着棉袄的求职者排着长队，每个人脸上都带着期待，有人手里还举着写有“愿为香江效力”的纸牌。他忽然想起三个月前薪资改革刚落地时，只是车间里的工人私下欢呼，如今这股热度竟蔓延到了全港乃至珠三角，连港府劳工处都打来电话，询问工业园的招聘流程是否需要协助。

“李建国那边怎么说？招聘筛选要严格，尤其是技术岗，不能只看简历，要实际操作考核。”林英放下报纸，指尖在桌面上轻轻敲击，“另外，告诉负责招聘的同事，对那些从其他工厂辞职来应聘的工人，要多问一句离职原因，要是因为偷奸耍滑被辞退的，哪怕经验再丰富，也不能要。”

袁天凡点头应下，又递来一份文件：“这是上周的生产报表，涨薪后第三个月，生产效率又提升了15%，冰箱、电视的合格率稳定在99.2%。欧洲家乐福的追加订单，我们提前一周就完成了组装，霍建宁已经安排货运船启运了。还有，惠康超市的‘香江家电节’刚启动三天，微波炉就卖断货了，陈志强那边正催着鹏城加急补货。”

林英翻看报表时，办公室的电话突然响起，是香港工业总会的秘书长打来的。电话那头的语气带着几分无奈：“林生，最近不少会员厂的老板都来抱怨，说你把工人的‘胃口’吊高了，现在他们工厂的工人都在问‘什么时候涨薪’，还有几个技术骨干辞职去了鹏城工业园。你看能不能……稍微放缓点步子？”

林英闻言，嘴角勾起一抹浅笑。他早料到会有这样的反应——香江集团涨薪后，香港本地及珠三角的工厂都面临着员工流失的压力，尤其是那些薪资低、管理松散的中小工厂，已有三家因技术工被挖走而暂时停产。但他并不打算妥协，反而语气坚定地说：“张秘书长，工人不是机器，他们凭手艺吃饭，就该拿到匹配的薪资。香江集团涨薪，不是为了抢人，是为了让辛苦干活的人能过上好日子。要是其他老板能像我们这样，给工人合理的待遇、公平的晋升机会，工人自然不会走。”

挂了电话，袁天凡忍不住说道：“那些老板也就是敢在工业总会抱怨，真要当面找您，他们可没这个胆子。毕竟您现在控股怡和，和霍生、包生关系密切，连汇丰银行都要给您几分面子。”林英不置可否，只是拿起桌上的日历：“下周一是港府举办的‘劳工福利贡献奖’颁奖仪式，你帮我准备一份获奖感言，重点提提工业园的员工，还有明年建幼儿园和职工医院的计划。”

当天傍晚，林英驱车返回浅水湾别墅。刚进庭院，就看到关之琳正抱着文轩，和朱玲一起在廊下看报纸。文轩穿着红色的小棉袄，手里攥着一张印着工业园应聘队伍的报纸照片，小嘴巴里“咿咿呀呀”地哼着，引得关之琳和朱玲阵阵发笑。

“回来啦？快看看今天的报纸，你都成香港的‘劳工福星’了。”关之琳看到林英，笑着招手。林英走过去，接过报纸，只见《明报》的特写报道里，不仅写了涨薪后的生产数据，还采访了王磊和几位普通工人。王磊在采访里说：“林生不仅给我们涨薪，还让我们学技术、当讲师，现在我母亲从西安来鹏城了，就等着家属楼开工，以后一家人就能团聚了。”

朱玲放下手里的绣花绷子，轻声说：“我老家的亲戚打电话来，说村里有好几个年轻人，都想去鹏城工业园应聘，问我能不能帮忙打听招聘的事。我跟他们说，要靠自己的本事考进去，林生的工厂不养懒人，只要肯干活、有能力，就能有好发展。”

林英在藤椅上坐下，邱淑贞扶着腰从屋里走出来，身上穿着米白色的羊毛裙，脸色红润。“今天医生来复查，说我恢复得很好，下个月就能像以前一样活动了。”她挨着林英坐下，拿起桌上的糖果盒，给文轩喂了一小块水果糖，“刚才青霞姐还说，港府给你颁奖，是件大好事，让你好好准备，到时候我们都去给你捧场。”

“你们想去就去吧，颁奖仪式在港督府的宴会厅举行，场地够大。”林英笑着说，“天心和天佑呢？怎么没看到他们？”“在楼上玩游戏呢，天佑非要教天心玩《悟空闯关》的新关卡，说是张明远叔叔昨天刚送过来的测试版。”钟楚红从厨房走出来，手里端着一盘刚烤好的曲奇饼干，“刚才霍生打电话来，说明天要带他的孙子来家里玩，想让天佑教孩子玩游戏。”

晚饭时，餐桌上摆满了佳肴。清蒸石斑鱼、脆皮烧鹅、鲍汁海参，还有钟楚红特意为邱淑贞做的山药排骨汤。林青霞坐在林英身边，轻声问：“颁奖仪式那天，你打算穿什么衣服？我给你准备了一套深灰色的西装，是意大利进口的面料，既正式又不失体面。”

“听你的安排就好。”林英给邱淑贞夹了一块山药，“对了，下周颁奖仪式结束后，我们一起去鹏城工业园看看，顺便去看看王磊的母亲，给老人家带些香港的特产。”邱淑贞点点头：“好啊，我也想看看工业园现在的样子，听报纸上说，现在车间里的工人都特别有干劲。”

接下来的几天，林英一边处理公司的事务，一边准备颁奖仪式的相关事宜。12月16日，颁奖仪式如期在港督府宴会厅举行。林英身着深灰色西装，在霍英东、包玉刚的陪同下走进宴会厅。厅内灯火辉煌，香港各界名流齐聚，港府劳工处处长亲自上前迎接：“林先生，您的香江集团为香港的劳工福利树立了榜样，这次获奖实至名归。”

颁奖仪式在下午三点正式开始。当港督代表将一枚镀金的奖章颁发给林英时，宴会厅里响起了雷鸣般的掌声。林英接过奖章，走到话筒前，目光扫过台下的宾客，声音沉稳而有力：“首先，我要感谢港府对香江集团的认可，但这份荣誉不属于我一个人，属于鹏城工业园和香港工厂里的每一位员工。”

他顿了顿，继续说道：“半年前，我去鹏城工业园考察，看到有些工人因为薪资低、看不到希望，想辞职去其他工厂；也看到有些技术骨干，明明能力出众，却拿着和混日子的人一样的薪资。那一刻，我想起了自己前世在工厂打工的日子——每天辛苦干活，就想多赚点钱，让家人过上好日子。所以我决定涨薪，不仅要普涨，还要给优秀的员工更高的待遇、更好的发展机会。”