第253章 鞠躬尽瘁（2 / 2）

很多资深经纪人团队都是这种配置。

而且经过培养，这些助理将来也能独当一面，成为独立经纪人。如今不少知名经纪人就是这样起步的。

所以俞良想着，这既能减轻濮伦负担，将来若签约新艺人，也能用培养的经纪人来带。

当然这事并不着急，而且他一向民主，最终还是要尊重濮伦的意见。

濮伦听完建议后表示目前还能应付。

不过濮伦觉得俞良说的意见很合理。

濮伦知道俞良将来签约艺人是必然的，这就意味着需要更多经纪人。

而他本人只想专心做好俞良的经纪人，不愿分心带新人，因此确实需要别的经纪人。

但他不想要那种半路加入进来的“老油子”。

濮伦心里也有算盘，首先真要拉来个老油子和他争怎么办。

还有万一对方借助公司资源积累人脉后跳槽怎么办？

这在圈内可是屡见不鲜。

甚至带着艺人一起出走的情况也不在少数。

所以深谙行业险恶且怕被夺权的濮伦认为，还真的要从新培养。

虽然也有风险，但总比外聘要稳妥些。

这就好比亲儿子和养子的区别，终究是亲生的更靠谱。

当然，关键还在于合同约束。

和艺人合约类似，公司的经纪人也要签约。

经验越丰富、履历越漂亮的，手里还有人脉资源的，签约年限越短，同时还要作出各种让步。

就和签成名艺人一样。

而新人就没这么多讲究，各项条款可以直接拉满，甚至还能加入竞业协议。

随后濮伦也说了自己的想法，当然，肯定没说争权夺利这些。

还表示自己会开始着手找合适的新人。

俞良同意了。

而且也不急，更不在意，虽然濮伦没说，可他能想不到把经纪人这方面全交给濮伦会有问题？

但对俞良来说，无所谓。

将来公司的核心业务是影视制作而非艺人经纪，他手中的影视改编Ip才是真正的核心竞争力。

除了部分言情Ip会放在公司，像《鬼吹灯》、《唐人街探案》这类大Ip，他都登记在自己名下，公司想拍也得先获得他的授权。

经纪人跑路？

甚至带着艺人跑也没事儿。

说句难听的，濮伦这个活，谁都能干。

艺人，他想捧谁都行。

谁都动不了他的基本盘！

俞良的布局可谓滴水不漏，谁也别想占他便宜。

主打一个万无一失。

当然，这是最坏的想法，应该不至于的。

而且俞良把这些交濮伦，也是除了给股权之外，另外提高其积极性的手段。

得让濮伦觉得公司是自己家~

这样才能鞠躬尽瘁嘛~