第360章 分化瓦解，联盟初成。（1 / 2）

精密传动分厂试点成功的冲击波，持续在山河省工业系统内部震荡。林峰那场干净利落的反击，不仅洗清了污名，更如同在密不透风的墙壁上凿开了一个缺口，让改革的新风得以涌入。然而，他深知，打破旧格局易，建立新秩序难。刘万山经营多年的势力盘根错节，不会因一次挫败而土崩瓦解，他们只是暂时转入了更深的蛰伏和更隐蔽的反扑。当前的要务，是趁热打铁，团结一切可以团结的力量，将点上的突破转化为面上的优势，从内部瓦解对手的阵营。

林峰首先将目光投向了山河重机内部。总经理赵建设经过试点一役，威望和决心都空前高涨，已成为集团内部改革派的旗帜。林峰在一个周末的下午，邀请赵建设到省委家属院自己的住所，进行了一次更为深入的密谈。

书房里茶香袅袅，气氛比办公室轻松许多。

“建设，试点成功了，但这只是第一步。”林峰亲自给赵建设斟上茶，“集团内部，现在是什么情况？”

赵建设接过茶杯，眼神灼灼：“林省长，不瞒您说，现在形势大好！马董事长（马天福）借病回避，很多中间派看到试点的实实在在的好处，都开始向我们靠拢。以前一些敢怒不敢言的技术骨干和中层干部，现在也敢于发声了。”

“这是好事。”林峰点头，“但要真正掌控局面，光有技术骨干和支持者还不够。你需要争取更多实权派的支持，尤其是那些之前可能和刘万山走得近，但本质上并不想集团沉沦的人。”

赵建设若有所思：“您的意思是……分化？”

“没错。”林峰肯定道，“刘万山的阵营不是铁板一块。有些人跟着他，是出于利益输送；有些人可能是迫于形势；还有些人，只是习惯性地站队。你要仔细甄别，对于后两种，要主动接触，陈明利害。告诉他们，改革的浪潮不可阻挡，跟着大势走，才有个人和企业的未来。对于山河重机这样的龙头企业，稳定和发展是最高利益，任何人试图逆流而动，都是与全体职工为敌。”

赵建设豁然开朗：“我明白了，林省长。我会找机会和几位副总和关键部门的负责人单独谈谈。”

“要注意方式方法，”林峰叮嘱，“可以多谈谈试点带来的效益提升、市场前景和职工拥护，少谈人事斗争。利益和前景，是最好的黏合剂。”

与此同时，林峰也将触角伸向了省直相关厅局。省工信厅、国资委内部，并非所有人都心甘情愿充当刘万山的马前卒。林峰选择了一个合适的时机，分别与省工信厅一位长期分管技术、但此前相对边缘的副厅长，以及国资委一位对国企僵化体制早有微词的巡视员进行了“非正式工作交流”。

在交流中，林峰没有提及任何关于刘万山的话题，而是紧紧围绕山河省工业转型升级的宏大叙事。

“王厅长，您在工业技术战线工作多年，经验丰富。现在精密传动分厂这个样板立起来了，下一步全省范围内的技术推广和产业升级，还需要您这样的专家多出力、多把关啊。”林峰对工信厅的王副厅长说道。