第109章 招人（1 / 2）

接下来的几天就辉就在苏家住下了。

晚上，他是跟安安一起睡的，毕竟没有足够的房间，但好在都是堂兄弟，也没有那么讲究。

白天，苏父和苏母在店里干货，顺便把润喉糖拿出来卖。

晚上，苏父等人就在熬糖，制作润喉糖。

他们也没有避着柳辉，毕竟觉得都是自己人。

柳辉心底有些感动，打定主意要全心全意帮二姨父把作坊做好。

虽然作坊还没开，但并不妨碍他干活。

他趁着这段时间，熟悉了润喉糖制作的全流程，流程熟悉后，他就知道该招多少人了。

首先，核心岗位，只需要一个人，这个人只需要负责原料配比。

这几天，他们都在研究，用大锅熬制的话，原料比怎么弄才好。

好在她们有初始原料比，只需要按倍数比例增加就行。

确认一锅需要的原材料比例后，苏父就把这个配方用纸记下来，这才是传家宝。

而这个核心岗位，也是苏父，或者其他可以信任的人负责。

每次把需要熬制一锅的比例把原材料配好，然后就转送到第二组。

第二组，主要负责原材料的处理，比如清洗，磨粉等等。

所以，第二组需要两个人。

之后就是第三组。

第三组才是最重要的，负责熬制，将原材料在大锅熬制，这个岗位同样设置两个人。

第四组则是负责浇筑成型，由他们做好的模具，把润喉糖做成同样的大小。

同样也是两个人，而且可以看情况增加人数。

最后一组，则是包装组。

负责把润喉糖包装好，这个岗位同样是两个人。

这样算起来的话，至少需要十个人。

至于工钱的话，则是月结，柳辉按照他家作坊的工人工资，再参考其他作坊的工资，定了下来。

但苏父觉得都是同村人，给太低不行，所以适当增加一些，以至于，最低工资的包装岗位，也有33元一个月。

最高的自然是核心岗位，工资45元一个月。

其他岗位也是根据工作强度，有所不同，但也就相差了两三块钱。

所以，工资定下来后。

那就是要招人。

只不过，当他们把风声放出去后，村里顿时沸腾了，只要在家的人，都跑到苏佩云家门口。

看着几乎全村人都过来了，苏父都有些不知所措。

好在柳辉见惯了大场面，所以站出来处理，不少村民也认识柳辉，毕竟他娘也是村里人。

所以，听到柳辉是管事人后，都非常安静的听他说明。

这次柳辉打算招八个人，并且告诉大家，不找日结临时的。

这句话就劝退了不少人，毕竟他们家里还有活要干，要是做全职工人，他们早就去镇子里干活了，不可能待在村里。

这次也是因为村里要开作坊，觉得离得近，能照顾家庭才过来的。

而后，柳辉又表示，因为人太多，所以需要通过实际操作才能确定合不合适。

比如包装岗。

柳辉让大家分批过来，尝试把这个润喉糖包装起来。

他则在旁边看，然后再确认哪些人合适，哪些人不合适。

“凭什么啊！”有个村民不满，“凭什么我包装的比她好看，为什么我不合适。”

柳辉走了出来，面无表情道，“你说为什么？那我告诉你原因。”