第197章 天机决断：共鸣石的三派之争（2 / 2）

在这场高层辩论中，几位年轻长老的观点尤为引人注目。年仅五百岁便晋升长老会的清虚仙子提出：

“我们是否过于关注共鸣石本身，而忽略了持有者的特质？秦枫能从微末中崛起，艾莉亚在逆境中坚守，秦澈年少便达鸿蒙尊主境——这些是否比石头本身更值得研究？”

清虚仙子的观点代表了一批新生代长老的思维方式：他们更注重人的因素，而非物的价值。这种视角的转变，或许预示着天道阁未来决策方向的变化。

另一位新晋长老玄机子则从技术角度提出创新想法：“何不尝试炼制‘仿制共鸣石’，通过模拟其能量结构，或许能实现类似功能，而无须直接处理原石带来的各种麻烦。”

这一提议得到了多方认可，即便是强硬派的铁冠道人也认为值得一试。

五、决策背后的组织生态

天道阁的决策过程，折射出其独特的组织生态和文化特质。

悠长视界是天道阁最显着的特点之一。对于寿命以万载计算的阁内高层而言，大多数问题都可以“让子弹再飞一会儿”。正因如此，他们更倾向于采取稳健的长远策略，而非追求立竿见影的短期效果。

风险规避是另一个重要特征。天道阁能屹立万年不倒，很大程度上得益于对风险的极度敏感。在面对共鸣石这类未知事物时，他们宁愿错失机会，也不愿冒进带来不可控后果。

多元共容的文化使得不同派系能共存于同一组织内。玄天子阁主如同驾驭马车的御手，协调着各方力量，使天道阁始终保持活力而不致分裂。

六、未来战略的雏形

经激烈讨论，天道阁最终形成了一套多层次的应对策略：

短期策略以观察和研究为主。藏经阁将派遣专家团队，在秦枫不知情的情况下远程监测共鸣石能量变化；同时尝试通过能量回溯技术，探究其起源和历史。

中期策略着眼于接触与合作。外务堂将寻找适当时机，以学术交流名义与秦枫一家建立联系；同时考虑邀请他们参与一些无关紧要的联盟活动，逐步增进了解。

长期策略则更为宏大。若共鸣石确如预期般有价值，天道阁将考虑将其纳入“天道秘宝”体系，给予秦枫一家相应地位和权利，以换取研究使用的便利。

七、暗流涌动的执行层面

尽管战略已定，但执行过程中的暗流依然涌动。强硬派并未完全放弃己见，铁冠道人私下指示执法堂：“加强监测力度，特别是要摸清共鸣石的攻击与防御极限。”

观察派则对合作派的接触计划提出质疑：“过早暴露我们的兴趣，可能导致对方抬高价码或产生戒备心理。” 明镜先生建议采取更隐蔽的研究方式。

合作派内部也存在分歧。一部分人主张直接与秦枫摊牌，以优厚条件换取研究权；另一部分则认为应循序渐进，先建立信任再谈合作。

这些执行层面的分歧，预示着共鸣石问题远未到解决之时，反而可能成为引发天道阁内部力量重组的重要契机。