第37章 “甜蜜”的烦恼（2 / 2）

他们都是优秀的“士兵”。

但都还不是合格的“将军”。

这就是创业公司在野蛮生长时期必然会遇到的“甜蜜的烦恼”。

张凡在办公室里来回踱步。

他在思考一个两难的问题。

是拔苗助长，让宋扬和李俊在痛苦中快速成长？

还是直接从外部请来更专业的“职业经理人”？

前者好处是能保证创始团队的绝对核心地位。但风险是公司的发展可能会因为他们的“管理短板”而错失良机。

后者好处是能让公司迅速走上正轨。但风险是“空降”的将军，可能会与创始团队产生文化冲突，甚至架空创始人。

这是一个足以决定公司未来命运的抉择。

就在这时，办公室的门被轻轻敲响了。

宋扬和李俊走了进来。

他们的脸上带着一丝愧疚和不安。

“老板，那几份辞职报告我们都看了。”李俊低着头，声音有些沙哑，“是我们没做好。”

宋扬也叹了口气：“我真的不适合管人。我只想安安静静地写代码。”

看着自己最亲密的两位“战友”那自责的模样。

张凡笑了。

他走上前，拍了拍他们俩的肩膀。

“这不是你们的错。”

“是我跑得太快了。”

“是我忘了，我们还都只是一群平均年龄不到二十岁的‘孩子’。”

他拉开抽屉，从里面拿出了三张崭新的机票。

“明天，我们集体放个假。”

“去一个我们早就该去‘朝圣’的地方。”

宋扬和李俊疑惑地接过了机票。

当他们看清机票上那个目的地的名字时。

两个人的眼睛瞬间瞪大了。

“南……南海市？！”

张凡看着窗外那片深邃的夜空，嘴角勾起了一抹神秘的微笑。

“是的。”

“我们去见一个‘牛人’。”