第108章 招聘会（2 / 2）

请先做自我介绍。 张伟豪见人坐下后，王燕和王武盯着自己看，只得主持起了招聘流程。

各位领导好，我叫李伟功，37 岁，省建筑职业学院毕业，应聘项目经理。 说到

二字时，明显有些自豪。

工作经历简要说明。 王武的茶杯轻叩桌面。

毕业后在三家单位做过......

为何换三家公司？ 张伟豪突然打断，卡西欧电子表的荧光屏在桌下亮起绿光。李伟功一时没想到会被问到这种问题，支支吾吾道家...... 家庭原因，前几个项目都在外地，孩子小...... 他的皮鞋在地毯轻撵。

接下来的问答像被按了快进键。当张伟豪问到 对公司的要求，李伟功突然挺直腰板：就按招聘启事上的 3 年我主动申请去现场蹲点，在南郊保障房项目待了两年，从桩基施工到分户验收全程跟进，光沉降观测记录就记了三大本。

说到这里，他从文件夹里抽出泛黄的笔记本，纸页间还夹着 2002 年的施工日志 —— 某页用红笔圈着 后浇带浇筑温度需控制在 22±2c，旁边贴着当时的混凝土试块检测报告复印件。

问答时，李长江应对自如，当王武问起项目相关问题时，他还礼貌地纠正了王武说法上的不妥之处。

您可是省设计院的高工，放着铁饭碗不要，怎么想到来我们这儿？ 张伟豪忍不住问道。

你们招聘上写着总监年薪十万。 李长江答得干脆，接着自嘲地笑了笑，干了大半辈子，钱没挣多少，职位也没升上去，就想趁这几年多挣点钱，给家里换套带电梯的房子。

张伟豪点点头：您对地产开发流程熟悉吗？

熟悉。 李长江语气笃定，虽说我是设计院出身，但参与过不少项目，里面的门道还是清楚的。 接着他又条理清晰地说了几点地产开发中的注意事项。

听完李长江的话，张伟豪当即表态：李工，我们对您的简历非常满意，您什么时候能入职？

这话让李长江愣了神 —— 之前在门外，他听见其他应聘者出来时都说 等电话通知，没想到自己直接就被录用了。

王燕也有些意外，看到儿子肯定的眼神后，她立刻起身伸出手：李工，欢迎加入西部地产！ 李长江愣了几秒，才慌忙伸手握住。