第1291章 侯成功深入一线，化工园概念渐出（2 / 2）
我赶忙落后半步，小声问那个迎过来的干部：“你怎么称呼？现在负责哪块？”
那人赶紧回答：“李县长，我姓孙，孙爱成，是负责生产和炼化这块的副厂长。今天正好轮到我在这边带队做节前安全检查。”
“国庆节的安全检查，很有必要啊。”
“是的，县里和市里都下了文，要求确保国庆期间安全生产，万无一失。”孙爱成回答得条理清晰。
我点了点头：“嗯，安全无小事，常抓不懈是对的。”我压低声音，“孙厂长，侯市长这次来得很突然，但对生产情况问得很细。你是懂技术的，抓紧机会，好好给市长汇报一下厂里的实际情况。”
孙爱成看起来是个技术型的干部，听到要他汇报专业问题，眼神里反倒少了些刚才的紧张，多了点自信，连忙点头：“请李县长放心，我一定如实详细汇报。”
侯成功似乎对石油炼化厂区的布局相当熟悉，他没等孙爱成引导，就径直走到了办公楼前的一排宣传栏前。宣传栏里，除了些宣传标语，最显眼的是一张厂区的平面布局图。
我赶紧上前一步，站在侯成功侧后方，指着图纸汇报：“侯市长，您看，我们这个生产基地，大致可以分为四个主要区域。这边是管理及生活区，主要是中央控制室、行政办公楼，还有配套的消防站、质量检测中心。这边是核心的工艺生产区，包括常减压蒸馏、催化区、还有我们前年刚上的一个小乙烯裂解装置。那边是储运区，有原油罐区、成品油罐区以及装卸车栈台。最后这边是公用工程区，变电所和锅炉房都在这里。”
侯成功的目光在图纸上停留了片刻，然后又抬头望向厂区深处那些高耸的蒸馏塔和密密麻麻的管网。他的目光在最大的那座蒸馏塔上凝视了好一会儿，眼神里似乎有些复杂的情绪，像是回忆，又像是审视。然后他收回目光，简单地说了一句：“走吧，去你们的中控室看看。”
孙爱成赶紧在前面带路，边走边提醒道：“各位领导，前面就要进入生产装置的核心区域了，地上画有红色警戒线。按照规定，所有进入人员都必须先把火种交出来，这是安全规程。”
侯成功闻言，很自然地停下脚步，脸上露出理解的神情，一边摸着自己的裤兜，一边对大家说：“嗯，孙厂长提醒得对。安全生产，规矩最大，咱们这些当领导的，更要带头遵守厂里的规矩。”他说着，从裤兜里掏出金属打火机。
我见状，赶忙上前一步，伸出双手接过来。这时，跟在我身后的县政府办公室主任韩俊，动作更麻利，几乎同时伸出手，从我手里“接”过了打火机。他刚拿到手，旁边石油公司的一个工作人员立刻递过来一个专门的收纳筐，韩俊顺手就把打火机放了进去。这一连串的动作，自然而又默契。其他随行人员也纷纷自觉地把身上的火柴、打火机等火种掏出来，放进筐里。
走过一段路面被各种管道架空穿越的区域，就看到地面上用鲜红的油漆画着一道粗粗的警戒线，旁边用白色油漆写着醒目的大字：“安全生产重地，严禁火种、易燃易爆物品进入”。
中控室在一栋看起来有些年头的三层小楼里。走进中控室，感觉和外面又是两个世界。面积大概有四五十个平方米的房间里，一面墙上布满了各种指示灯、仪表盘和早期的电子显示屏，几排操作台前，穿着统一蓝色工装的工作人员正全神贯注地盯着屏幕和数据，偶尔拿起手边的电话低声沟通着。室内的温度明显比外面高一些，能听到机器运转的低沉嗡鸣和空调换气的声音。
工作人员都只穿着单薄的工装衬衣。正对面的墙上，挂着红色的标语牌，上面是八个大字：“安全生产，人人有责”。
就在这时，石油公司的党委书记田利民，带着几个班子成员，急匆匆地推门进来。
看到满屋子的领导，几个人脸上立刻堆起谦恭的笑容，连连点头示意。田利民很快用目光搜寻到我，凑到我身边，压低声音，带着歉意解释道：“李县长，实在对不住，对不住！我们在机关那边开会，接到通知就马上赶过来，还是晚了一步……”
我用眼神示意他不用多解释，现在不是说这个的时候，同样低声回应：“没事，侯市长就是来看看，你找机会自然地把公司的情况，特别是面临的困难汇报一下。侯市长问的问题很专业，你们要准备好。”
田利民脸上掠过窘迫，点了点头。我明白，他虽然是党委书记，但并非技术出身，对特别专业的生产工艺细节，恐怕不如孙爱成熟悉。
果然，侯成功并没有先听田利民的正式汇报，而是继续沿着操作台边走边看，不时停下来，指着某个仪表或屏幕，向身边的技术人员或孙爱成提问。他问得非常具体，也非常内行：“你们这套新投用的催化裂化装置，轻油收率现在能稳定在多少？”“汽油精制单元的脱硫效果怎么样？硫含量控制的实际余量有多大？”“污水处理装置的负荷率能达到设计标准的多少？”
这些问题，个个都点在关键环节上。我看到田利民在一旁听着，脸上保持着笑容，但眼神里多少有些插不上话的尴尬。好在孙爱成确实业务精通，对答如流，数据清晰，解释到位，汇报起来有条不紊，显得很有底气。
从中控室出来，我找了个侯成功驻足观察远处装置的机会，把田利民拉到侯成功身边，主动介绍道：“侯市长，给您正式介绍一下，这位就是我们东洪县石油公司的党委书记，田利民同志。利民同志平时抓全面工作，尤其是职工队伍建设和安全生产管理，还是很有一套的。”
田利民赶紧上前半步，伸出双手握住侯成功伸过来的手，语气略显激动地说：“侯市长，欢迎您到我们石油公司检查指导工作！您这一来，对我们全体职工是巨大的鼓舞！”
侯成功和他握了握手，语气平和地说：“田书记，不用客气。我刚才粗略看了一下，你们这个老厂区，虽然设备看起来有些年头了，但整个厂容厂貌、工作秩序保持得还不错，安全规程执行得也严格，说明你们管理上是下了功夫的。”
田利民连忙汇报：“谢谢市长肯定！报告市长，我们一直强调，石油炼化企业就像一部精密的机器，哪一个环节出了问题都可能酿成大祸。所以公司上下时刻紧绷安全这根弦，不敢有丝毫松懈麻痹。”
我们继续往装置区深处走去。近距离观看，那些高达数十米的反应塔、交错盘旋的粗细管线，更显得壮观，也更能感受到工业的力量。空气中弥漫着复杂的石油制品和化工原料的气味。机器的低鸣声从四面八方传来。脚下的路面虽然陈旧，但打扫得干干净净，看得出这不是临时应付检查，而是日常就保持着的管理水平。看到这里，我心里对田利民的评价倒是提高了一点。看来，他在抓基础管理、稳队伍方面，确实有些办法。这让我联想到之前杨伯君同志任职的考虑。
杨伯君年轻，有冲劲，但一下子放到石油公司总经理这么重要的位置上，面对如此复杂的生产经营活动和庞大的职工队伍，他能不能驾驭得住？看来，之前的顾虑是有道理的。即使杨伯君过来，恐怕也得先从分管销售或经营的副总干起，等他完全熟悉了各个环节，积累了足够的威信，再考虑担起全面责任也不迟。