第993章 沸腾的启明系员工（2 / 2）

问题五花八门，但核心都围绕着股份。

钱不是万能的，但潜在这一刻能激发所有人的热情。

之前裁员万人的阴霾，在这一刻一扫而空。

………

与此同时，新界科技城互联网产业园，移动新的大厦中。

千寻搜索新办公区，更是陷入了狂欢的海洋。

这里是虚拟股激励的最大受益者，几乎所有正式员工都在四级以上。

“兄弟们！知道我们这两年创造了多少价值吗？”千寻搜索总裁兼首席技术官王磊，站在办公区的中央，激动地对着团队成员说：

“7.4亿美元净利润！

这每一分钱里，都有我们的心血！

当然这一切也离不开总公司，离不开张生对我们的大力支持。”

“启明科技万岁，张生万岁！”

所有员工都疯狂呐喊，表达的自己的激动和感激之情。

他们的搜索技术明明很强，为全球互联网提供了搜索服务。

但是这两年却一直被压缩在启明科技内部。

现在终于独立运营，所有人心中都憋着一股劲儿，一定要超越亚马逊、超越飞信这些早早跑出去的兄弟公司。

“王总裁，听说核心算法团队加权系数最高？”一个年轻的研究员迫不及待地问。

“没错，2.5倍！”王磊满脸笑容道：

“公司认可我们的价值！

这次虚拟股分配，我们团队的骨干，每年光是分红就有望达到十几万，甚至数十万美元！”

办公区爆发出阵阵欢呼。

这些曾经默默无闻的技术精英，此刻真正感受到了知识转化为财富的巨大喜悦。

更让全体员工疯狂的是，十一月初。

公司内部系统，公布了千寻搜索的详细运营数据和盈利预测。

当员工们看到“预计1993年第四季度单季净利润可达3.5亿美元”时，整个公司都轰动起来。

“一个季度赚2.5亿？还是美元？”

“独立运营就是爽，不用给其他互联网公司分走利润，盈利果然大幅度提升！”

“这才刚刚开始，等我们独立app用户增加，利润再翻10倍都不是问题。”

“说的不错！”

“那分红岂不是要分得更多。”

“哈哈哈……那肯定的，我决定了，我要在千寻搜索干到退休为止。”

“我也一样，我们的退休金，可是有大老板张生亲自负责投资管理。

以世界首富的投资能力，我已经预感到等我退休时，退休金可能比我平时的工资还高。”

“好家伙，你不说我还不知道，我现在也已经对退休充满了期待。”

“45岁才可以申请退休，你现在才25岁，还早着呢！”

就在员工们讨论公司盈利和退休金时，总部人力资源系统，适时开放了“虚拟股计算器”功能。

员工可以输入自己的职级、绩效、入职时间、岗位系数等信息，系统会自动估算出可能的配股数量和年度分红。