第730章 储备人才（2 / 2）

“许董，这一套技术是你提供的，想必你比我更加清楚，一个项目最难的就是后期。

因为这里的硬性设施的原因，项目是可以进行，可惜进度会很慢。

而且很有可能会因为每一次的测试造成一定的损失。如果有别的选择，我是建议将这个项目暂时搁浅。”

“那就暂时搁浅吧。”

杨利弘只是随口一说，可没想到许阳居然会这么快就同意。

要知道，单是这个项目，他们已经投入不少钱。

如果搁浅的话，后期如果有新的项目，这个一时间没开启的话，前期投的钱就打水漂了。

杨利弘迟疑一下，硬着头皮说道：“许董，虽然进度缓慢，只要谨慎一点，还是可以持续进行的。”

“这个就暂时没必要了，如果不能够做到最高标准，持续研究就没有必要。”

停顿下，许阳继续说道，“这个项目，可以等到搬到新的公司再继续进行。”

“那新公司现在进度怎样了？”

“还没有开始建。真正要搬迁过去，至少要到明年年底才行。”

众人：“……”

许阳看着众人的表情，摊了摊手：“这个可不是我能够控制的。本来想早两个月就动工，可政府部门有一些工作需要协调，所以你们都懂的。”

“许董，可这个项目进行到这个地步，不弄的话，是不是有些可惜？”

许阳笑了笑：“你们不会以为自己可以闲着吧……先召集大家去开一个小会议。”

十分钟后，所有员工都来了。

许阳站在投影幕布前，目光扫过在场员工。

“今天过来开一个会议，是短暂的会议。说完后，我们老规矩找地方吃大餐。”

“许董万岁！”

许阳摆摆手示意大家停下来。

“之前已经跟大家说过，公司到时会搬，但在搬迁前的这段时间，我们需要完成三件事。”

许阳拿出一份新的项目计划书投影到幕布上面。

“第一，成立技术优化小组，专门针对现有设计进行模拟仿真测试。杨工，你带队把所有的接口标准重新梳理一遍。”

“第二，我们要提前培训新产线的操作人员。常总，你负责从现有团队中挑选骨干，组建培训小组。”

许阳话音刚落，会议室里响起一阵轻微的骚动。

有人举手问道：“许董，这意味着我们可能要分出一部分人去干培训工作？”

“没错。”

许阳扫视一眼会议室的员工。

“你们都是这一行的佼佼者。但新园区的产能将是现在的十倍，甚至更大，肯定需要大量熟练工。

你们的能力我是有目共睹。可这年头，科技技术瞬息万变。大家接下来，肯定会接触到很多之前没接触过的东西。

与其到时候手忙脚乱，不如现在就开始储备人才。”

办公室再次骚动起来。

许阳并没有阻止员工之间的低声讨论。

过了一会儿，这才示意大家安静。

“其实在培训新人的过程中，往往能发现我们自己都没注意到的技术盲点。这对项目长远发展有利无害。”

杨利弘若有所思地点头：“这确实是个好思路。通过教学来巩固和深化现有技术团队的专业能力。”

“接下来要说的是第三件事，也是最重要的事，我们要启动预备项目。”