第611章 财报 上（1 / 2）

2033年的1月30日是除夕、31号是春节，在距离这两个日期不远的1月14日，东方集团的财报出来了。

“东方人才集团，作为东方集团的独资二级集团，下设三家三级集团：

东方人才服务集团、东方人才网络服务集团、东方人才招聘服务集团。”

“东方人才服务集团下设四家四级公司：

东方人服公司、东方中潪公司、东方人合公司、东方人投公司，其中东方人服公司与原中潪集团将进行业务整合；

传统服务将全部并到东方人服公司，中高端猎头服务、高级人才服务、国际业务、留学生业务等并入东方中潪公司；

东方人才服务公司现发布的财报依旧以未整合中潪集团为准，即原三家四级公司。”

“东方人服公司，2032年1-12月财报如下：

服务人数1202万，为行业第一，其后京城外企及沪城外服服务人数分别在880万左右，未突破900万大关，中潪则为562万人，其余行业各公司人数最多者不超过70万人；

年营收首次突破700亿大关，达到了720亿人民币；

净利润86.4亿，净利润率为12%。

我司在明年整合中潪相关业务以及自身继续发展后，服务人数将预计突破1800万人，营收将突破1000亿，净利润将突破120亿以上，净利润率继续保持在12%以上。”

东方人才服务集团的财报中，东方人服公司充分展示了娄屹之前说的几点，尤其是同行之间的对比以及和中潪整合后的预期，是点睛之笔；

而在东方人服公司之后，就是东方人合和东方人投两家公司：

“东方人合公司，2032年1-12月财报如下：

东方人合公司，持股京城外企、沪城外服、中潪三家原三巨头股份34%，根据其提供的财报，我司现公布如下：

中潪，服务人数560万，营收282亿、净利润率3%、净利润8.5亿；

京城外企，服务人数880万，营收475亿、净利润率6%、净利润为28.5亿；

沪城外服，服务人数890万，营收475亿、净利润率6%、净利润28.5亿；

根据我司持有的股份，进行换算后，我司营收为419亿、净利润22.3亿，净利润率平均之后为5.3%。”

“东方人投公司，作为人社瓿唯一合作扶持全国人力资源行业的有责任心的公司，我司每年将超过百亿元的各项补贴及集团自己出资，用于扶持行业各公司的发展；

截止目前，我司持有全国30家人力资源公司各自34%股份，这些公司均为当地渻级别中排名前三的行业公司；

我司将持续不断的为行业的发展而继续努力。

2032年1-12月，30家公司总营收为450亿、净利润为18亿、净利润率在4%；

按照我司的持股比例，我司的营收为153亿、净利润为6.1亿、净利润率保持在4%。”

对这两家公司的职能，尤其是东方人投这里，重点讲了社会责任，来美化一下自己，当然了，最关键的重点就是突出东方人才服务的强大：

自身的东方人服是独一档的存在，持股的三家是原来的三巨头也是独一档的存在，现在又在渻一级的排名前三的30家公司里面持股；

这种事实上的垄断即将形成，就问你，强不强？