第249章 和光同尘（2 / 2）

蓝天、白云、银沙，清新色调。

捡完尖尖螺，找到一根红竹竿坐下歇歇，风呜呜地吹，居然刮出一个个小沙丘，表面细沙粒被风吹洒，弥漫一层银雾。

“想啥呢？”莫清零迷迷糊糊的，肯定昨天钓了一晚上鱼，看到这沙滩就想睡觉。

“还钓鱼呢？”

“再不钓没机会了，要忙了。”

这家伙头枕着竹竿，看天看云，斜着头看远处淌水的人。

感觉工地就像个景区，每天都有人来玩，钓鱼，游泳，挖沙虫啥的。

“莫姥爷，您继续。”

一会儿，感觉有沙扑在脸上，钻进耳朵里，这莫清零“嗯”了声，管它呢，继续睡。

等到耳朵里沙有点多了，脸上也咸乎乎的，用手一摸，密密的一层，一拂头发也噗噗地掉沙粒，衣服口袋和鞋里也是沙。

玩够了，去码头，带上小螃蟹，出海去。

海边每天就这么五六个人，大家都习惯了，你也可以成为“孤岛守护人”，等以后发电了，就是“点灯人”了。

磅、磅磅。

后来吹填工程启动，余磊跟着施工队在海边守了整整半年，看着挖泥船将海底的泥沙一点点填成陆地，看着第一根桩基缓缓沉入土里。

可谁也没料到，眼看就要进入主体施工，海域围填的审批突然卡住，项目一下就陷入了停滞。

“公司要招人了。”莫清零哼着小曲。

“正常，要动工了。”

“踏马的，人来来回回，让人伤感的不行。”北海公司已经将人员招聘计划上报了集团公司，热工，电气都是主力。

为了发电的运行，检修做人员储备，毕竟，还得拉出去实习，培养。

而且，北海厂的待遇跟清远，岳阳这些同期筹备的电厂相比没有竞争力。

余磊觉得这个主要跟股份占比有关，要是“神华“股份占大头的，收入就要高一些，毕竟给地方的分红少，利润就分给员工了。

当然，跟厂子效益也有关系。

厂子的“五通一平”，通水、通电、通路、通讯、通排水、平整场地，早在二零一五年初就完成。

施工总平面布置早就搞定。

施工总包是华东电力院的联合体。

实际上，电厂运行就那么回事。

一个人要想在电厂扎根，一定要从基建干起。

可对于大多数电厂同行来说，在运行电厂，其实很难接触到一些核心东西。

除非遇上机组大小修，否则日常很多工作都是和文明卫生有关系。

即便遇到一些核心工作，新入职的同行也只有打杂的份，很难深入进去。运行电厂学的是规矩，核心技术本领很难接触到。

但基建电厂就不一样了，如果你从一个电厂的可研和立项开始参与，那能接触到的东西就会大开眼界，也会让你对电厂的里里外外都有更深的了解。

大多数电厂技术比较好的同行，都是经历几座基建电厂，这个过程中不仅可以深入了解一个电厂的整体架构，而且对自己的技术提升是关键。

不过，这就是“技术”上的。

也就是“老师傅”认为的。

实际上，能当领导的，都是办公室，党建口的。

因为，要会说，要会写，要会察颜观色，还要听党指挥。

基层的老师傅除了能教给你一些“没太大”用处的东西，搞什么“工匠”，实际上，对于个人成长没有任何好处。

因为在党建口，你才晓得“晋升”的门道，组织人事部，就是你应该优先学习的部门。

提拔是“卡”年龄的，你学了技术就全废了。