第999章 培育英才，奔赴新途（2 / 2）

与此同时，星耀也开始推动人才交流项目。他组织了一场盛大的“银河学术交流大会”，邀请来自不同文明的学者、工程师和学生齐聚一堂，分享各自的发现和经验。

大会上，年轻的学员们第一次见识到了来自遥远星系的先进技术。有的展示了如何利用量子纠缠实现瞬时通讯，有的演示了用纳米机器人修复行星生态的方法，还有的介绍了新型能源的转化效率提升方案。

这些展示不仅激发了学员们的兴趣，也促进了不同文化之间的理解与融合。许多原本互不相识的学生在交流中建立了深厚的友谊，甚至开始自发组建跨文明的研究小组。

“这才是我希望看到的。”星耀看着场下热烈讨论的年轻人，心中涌起一股暖流。

然而，正如他所预料的那样，人才交流也带来了新的挑战。一些学员在学习过程中接触到了敏感技术，引发了部分势力的警惕。

“如果这些技术被泄露出去怎么办？”一位军事指挥官忧心忡忡地问。

“那就说明我们的保密机制还不够完善。”星耀冷静回应，“但这不是停止交流的理由。我们要做的是加强监管，而不是限制知识的流动。”

为此，他下令成立一个专门的安全审查部门，负责评估学员访问权限，并定期进行安全培训。同时，他也鼓励学员们在遵守规则的前提下，尽可能多地参与实际研究项目。

“真正的信任，不是靠封锁信息建立的。”他对所有学员说，“而是通过共同的努力和责任。”

随着项目的深入，越来越多的学员开始崭露头角。他们提出的创新想法不仅获得了导师的认可，也在实际应用中取得了突破性进展。

比如，一组来自偏远星域的学员结合本族的传统生态智慧与现代科技，开发出一种高效的空气净化装置，成功应用于多个受损星球的修复工程。

另一组学员则改进了星际航行的能量管理系统，使飞船的续航能力提升了近三成，大大降低了长途运输的成本。

这些成果不仅让星耀感到欣慰，也让各方势力看到了人才培养计划的巨大潜力。

“我们正在见证一场变革。”伊莎贝拉在一次内部会议上说道，“这些年轻人将成为银河未来的支柱。”

“但他们也需要时间成长。”星耀补充道，“我们现在能做的，就是给他们足够的空间和支持。”

就在他说话的同时，远处的实验基地再次传来好消息——新型能源的稳定性测试取得圆满成功，即将进入量产阶段。

星耀望向窗外，阳光洒落在新建的教学楼上，反射出柔和的光芒。他知道，这只是开始。

“你真的相信这一切能持续下去吗？”烈风的声音从背后传来。

星耀没有回头，只是轻声说道：“我相信，只要我们愿意给下一代一个机会，银河就不会停下前进的脚步。”

他的目光落在一群正走向实验室的年轻学员身上，嘴角微微扬起。

下一秒，一阵急促的脚步声打破了宁静。

“报告！”一名军官冲进会议室，神情紧张，“我们在某处偏远星域发现异常信号，疑似敌对势力活动痕迹！”

星耀的眉头瞬间皱起，手指轻轻敲击桌面，眼神变得锐利。